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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
TPF Ingénierie, agence de Lille, recherche un(e) ingénieur(e) d'affaires bâtiment F/H pour piloter des projets de maîtrise d’œuvre et dialoguer avec maîtres d’ouvrage, architectes et entreprises.
Diplômé(e) d’un ingé/master en bâtiment ou génie électrique/thermique/structure, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en chef de projet bureau d’études et savez maîtriser coûts, délais et qualité tout au long des études et de la réalisation.
Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes-nous?
Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs.
La Business Unit France du Groupe TPF, composée de TPF Ingénierie et de ses filiales réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations.
L’ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche : elle place l’ingénieur dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale.
Engagée et responsable, notre démarche RSE a été récompensée en mai 2025 par la médaille Platine EcoVadis, nous plaçant dans le top 1 % des entreprises les mieux notées à l’échelle mondiale.
Nous vous proposons d’intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide et en pleine expansion au sein de notre agence de Lille en tant qu'Ingénieur(e) d'affaires bâtiment F/H.
Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment et participez, en étroite collaboration avec les Maîtres d’Ouvrage, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés.
Diplômé(e) d'un cursus d’ingénieur/master généraliste en bâtiment ou spécialisé génie électrique, génie thermique ou structure. Vous disposez d'une expérience significative en ingénierie et d'au minimum 2 années d’expériences en qualité de chef de projet au sein d'un bureau d'études.
15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.
Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.