Ingénieur d'affaires électricité F/H

TPF INGÉNIERIE

Eybens

On-site

EUR 50,000 - 70,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Salaire de base + Prime de vacances
Participation / Intéressement
10 jours de RTT
Tickets restaurant
Mutuelle et prévoyance
Frais de transports et/ou vélo
Accord télétravail

Job summary

TPF Ingénierie, basée à Grenoble, recherche un ingénieur en génie électrique CFO/CFA F/H. Vous contribuerez à concevoir des solutions électriques, rédiger les pièces techniques et réaliser les estimations de travaux pour des lots variés, notamment hospitaliers.

Vous coordonnerez le SSI, gérerez la relation client et assurerez le respect des plannings. Diplôme Bac+5 requis et expérience significative; poste ouvert en agence avec possibilités de télétravail partiel selon les projets.

Qualifications

  • Ingénieur d’études avec expérience en bureau d’études techniques, idéalement sur des projets hospitaliers.
  • Connaissances des normes NFC 15100/13100/13200 et NFS 61 et ERP.
  • Connaissance du Code de la commande publique.

Responsibilities

  • Concevoir les solutions et rédiger les pièces écrites des phases.
  • Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés.
  • Etablir les minutes des plans et schémas et produire les pièces graphiques, les calculs sous Caneco, éclairage et photovoltaïque.
  • Réaliser la coordination SSI et élaborer les dossiers SSI.
  • Gérer la relation client au quotidien sur les projets mono-techniques.
  • S’assurer du respect des échéances du planning.
  • Réaliser les diagnostics et suivre les réceptions techniques.
  • Participer aux réponses aux appels d’offres ou concours.

Skills

Ingénierie électrique
Conception électrique
Coordination SSI
Rigueur & organisation

Education

Bac+5 ou équivalent en génie électrique

Tools

Caneco

Job description

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?

Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs.

La Business Unit France du Groupe TPF, composée de TPF Ingénierie et de ses filiales réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations.

L’ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche : elle place l’ingénieur dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale.

Engagée et responsable, notre démarche RSE a été récompensée en mai 2025 par la médaille Platine EcoVadis, nous plaçant dans le top 1 % des entreprises les mieux notées à l’échelle mondiale.

Que recherchons nous?

Nous vous propose d’intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide et en pleine expansion au sein de notre agence de Grenoble en tant qu’Ingénieur en génie électrique CFO/CFA F/H.

En études :
  • Concevoir les solutions ;
  • Rédiger les pièces écrites des différentes phases ;
  • Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés ;
  • Etablir les minutes des plans et schémas si nécessaire et manage la production des pièces graphiques, des calculs sous Caneco, calculs d’éclairement et calcul photovoltaïques ;
  • Réaliser la coordination SSI : Elabore des dossiers SSI (Système de Sécurité Incendie) ;
  • Gèrer la relation client au quotidien, pour les projets mono-techniques notamment ;
  • S’assurer du respect des échéances du planning ;
  • Réaliser l’analyse des offres des entreprises des lots étudiés ;
  • Peut-être amené à participer aux réponses aux appels d’offres ou concours.
En chantier :
  • Viser les plans d’exécution des lots courants forts et courants faibles ;
  • Lorsque le BET n’est pas mandataire, assister l’architecte dans les comptes rendus au maître d’ouvrage en réalisant des fiches visites ou des comptes rendu spécifiques liés à son activité ;
  • Lorsqu’il est mandataire (projet mono-techniques notamment), réaliser les PV de réunions et réalise le visa de situation ;
  • Gèrer la réception technique des installations en fin de travaux ;
  • Assurer le suivi et la coordination des travaux liés au SSI et réalise la réception du SSI ;
  • Réaliser des diagnostics sur les installations existantes.
Le profil que nous recherchons?

Ingénieur spécialisé électrique ou électrotechnique, Bac+5 ou équivalent avec une expérience significative en tant qu’ingénieur d’études au sein d’un bureau d’études techniques notamment sur des projets hospitaliers.

  • Connaissances techniques : normes électriques (NFC 15100, NFC13100, NFC13200, NFS 61), réglementation (ERP), photovoltaïque, évolutions et innovations technologiques…
  • Connaissance du Code de la commande publique.

Permis B requis.

Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :
  • Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.
  • Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
  • Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.
Notre offre
  • Salaire de base + Prime de vacances
  • Participation / Intéressement
  • 10 jours de RTT
  • Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
  • Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
  • Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an
  • Accord télétravail

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.

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