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Eaton recrute un ingénieur bureau d’études à Maurepas (Yvelines). Vous concevrez, développerez et mettrez au point de nouveaux produits, en améliorant les produits existants selon les spécifications clients.
Vous relèverez du Responsable Engineering à l’étranger et travaillerez en milieu industriel exigeant, avec des perspectives d’évolutions et de travail international.
Eaton SAS, filiale du groupe américain Eaton, leader sur son marché (97000 salarié·e·s), produit sur son site de Coignières (78) des équipements hydrauliques et des joints dynamiques destinés principalement à l’industrie aéronautique.
Pour accompagner la croissance de son activité, le site de production basé à Maurepas (Yvelines), qui réunit environ 120 personnes, recrute un·e Ingénieur·e bureau d’études H/F, rattaché·e hiérarchiquement au Responsable Engineering basé à l’étranger. Vous serez en charge de la conception, du développement et de la mise au point de nouveaux produits, ainsi que de l’amélioration de produits existants, conformément aux spécifications clients.
Rejoindre Eaton, c’est intégrer un environnement industriel exigeant, innovant et international, et contribuer directement à la conception de solutions à forte valeur ajoutée.
Diplôme d’Ingénieur en mécanique ou IUT en génie mécanique et productique, suivi d’un diplôme d’ingénieur, avec 2 ans d’expérience en environnement industriel (de préférence dans le secteur aéronautique)
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.