Ingénieur Contrôle Technique Construction (H/F) – Rhône

BTP Consultants; Lyon, Aix-en-Provence; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération orientée "challenge"

Prime individuelle

Véhicule de service

Retraite supplémentaire

Carte Ticket Restaurant

Mutuelle d'entreprise

Mutuelle familiale

Chèques cadeaux de Noël

Accompagnement tutoré

Formations adaptées

Événements sportifs et solidaires pris

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en BTP à Lyon recherche un Ingénieur Contrôle Technique Construction pour intervenir sur des projets de construction. Vous serez responsable du suivi technique et de la rédaction de rapports. Pour cela, un diplôme en BTP et au moins 2 ans d'expérience sont exigés. L'entreprise offre une rémunération compétitive, un véhicule de service et divers avantages tels que des primes. De nombreux déplacements dans le Rhône sont à prévoir.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience au sein d'un bureau de contrôle.
• Permis de conduire B valide.
• Profil agile, réactif et rigoureux, avec bon relationnel.

Responsabilités

• Intervenir auprès du maître d’ouvrage sur des missions en contrôle technique de construction.
• Assurer le suivi technique des projets de construction.
• Réaliser des études de projet et vérifications sur chantier.
• Rédiger des rapports avec avis techniques.
• Collaborer pour l'élaboration de nouvelles offres.
• Accompagner nos clients dans toutes les étapes de leur besoin.

Connaissances

Agilité

Rigueur

Bon relationnel

Rédaction de rapports

Relation client

Formation

Diplôme d'ingénieur spécialisé en BTP/Génie Civil

Description du poste

Ingénieur Contrôle Technique Construction (H/F) – Rhône

Rejoignez une référence dans le secteur du BTP !

Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d’acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l’innovation au cœur de ses stratégies.

Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l’entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national.

BTP Consultants en chiffres ?

• 12 000 projets suivis
• 8.9/10 satisfaction collaborateurs
• 85/100 index d'égalité femme-homme

Nos trois pôles d'expertise sont :

• Contrôle technique construction
• Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS)
• Conseil en prévention

Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes.

Vous avez envie de :

• participer à des projets d'envergure,
• bénéficier d'un rayonnement national,
• vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ?

Alors, vous êtes peut-être notre futur talent !

Rattaché(e) à notre agence BTP CONSULTANTS de Lyon située à Dardilly (69), vous aurez pour missions principales de:

• Intervenir auprès du maître d’ouvrage sur des missions en contrôle technique de construction
• Assurer le suivi technique des projets de construction de la conception à la réception des travaux (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés, acoustique, thermique)
• Réaliser des études de projet, des analyses de plan, des vérifications sur chantier
• Rédiger des rapports avec vos avis techniques
• Collaborer dans l'élaboration de nouvelles offres
• Participer à l'évolution de nos procédures en intervenant ponctuellement dans des groupes de travail et tester de nouveaux outils digitaux
• Accompagner nos clients dans toutes les étapes de leur besoin et les fidéliser
• Contribuer au développement commercial de l’agence

Des déplacements sont à prévoir dans le départements du Rhône.

Ce que nous recherchons:

• Vous justifiez d’un diplôme d’ingénieur spécialisé en BTP/Génie Civil ou équivalent
• Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience au sein d'un bureau de contrôle
• Vous avez un profil agile, réactif et rigoureux (H/F)
• Vous avez un bon relationnel
• Vous souhaitez contribuer au développement de notre agence

Vous avez un permis de conduire B valide

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération orientée "challenge" : fixe évolutif + variable attractif
• Prime individuelle, participation et intéressement
• Véhicule de service ou un véhicule de fonction (sans participation), en fonction du poste et de l'expérience
• Prime vacances conventionnelle
• Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur
• Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise
• Mutuelle d'entreprise familiale
• Chèques cadeaux de Noël
• Accompagnement tutoré
• Formations adaptées aux spécificités métiers
• Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise

L'humain au cœur de notre parcours de recrutement :
Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats !

Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap.

En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.

Si cette offre vous intéresse
déposez votre candidature ci-dessous :

Nos collaborateurs parlent de leur expérience

Louise, ingénieure CTC à Lyon

En huit ans, j’ai pu construire ma carrière en parallèle de ma vie personnelle.
Ce qui m’anime ? L’esprit convivial de l’entreprise malgré sa croissance, la diversité des profils dans mon équipe, et notre engagement client confirmé par une satisfaction de 9,3/10.

Bruno, CSPS à Strasbourg

Depuis que j’ai rejoint BTP Consultants, je découvre l’importance du soutien au sein de l’équipe. Au bureau comme sur les chantiers, je sais que je peux compter sur mes collègues. Cette ambiance de solidarité est précieuse, elle rend notre travail plus agréable et motivant.

Quand je suis arrivée en intérim, je ne pensais pas faire un si long chemin ici.
BTP Consultants m’a offert l’opportunité de prouver ma valeur, d’apprendre et d’évoluer. Chaque étape professionnelle m’a permis de grandir et de trouver ma place au sein de l’entreprise.

Guillaume, diagnostiqueur immobilier à Aix-en-Provence

Dès le premier échange, j’ai ressenti une énergie authentique. L’ambiance est saine, les collègues engagés dans leur mission et pour le collectif… Je me suis tout de suite dit que c’était un environnement dans lequel je pouvais évoluer sereinement.

Clément, CSPS à Aix-en-Provence

Ce que j’aime ici, c’est la confiance qu’on nous accorde. Il y a un vrai équilibre entre autonomie et accompagnement, et surtout : des missions concrètes, avec du sens.
15 ans d’ancienneté et toujours motivé ? Oui, quand on est écouté, challengé et soutenu, c’est possible.

Notre parcours de recrutement

1. Candidature envoyée

Votre CV retient notre attention ? L’équipe recrutement vous contacte rapidement pour présenter les prochaines étapes.

2. Premier entretien

Nos recruteurs échangent avec vous pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et ce qui vous anime.

3. Rencontre en agence

Votre profil correspond à nos attentes ? Un entretien est organisé avec votre futur manager pour approfondir les échanges.

4. Bienvenue dans l’équipe

Convaincus que vous êtes le bon profil, nous vous faisons une proposition. L’équipe RH et votre manager coordonnent votre arrivée dans les meilleures conditions.

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