Ingénieur contrat H/F

Brawo Impact; Gennevilliers; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Brawo Impact recherche un responsable contractuel pour accompagner les équipes projets dans la gestion des aspects juridiques et contractuels des chantiers d'envergure en Île-de-France. Vous coordonnez les réclamations, les avenants et les adaptations contractuelles tout en veillant au respect des délais et des coûts.

Vous assurez la rédaction des documents, l’analyse des risques et le pilotage des relations avec les maîtres d’ouvrage, maîtrise d'œuvre et partenaires, pour garantir le bon

Qualifications

• Formation supérieure en droit de la construction, droit des contrats, ingénierie, génie civil ou management de projets.
• Expérience confirmée en gestion contractuelle sur des projets de construction.
• Expérience significative dans la gestion contractuelle et opérationnelle des sous-traitants.
• Une expérience sur des grands projets d'infrastructures, ouvrages complexes ou projets multi-lots est particulièrement appréciée.

Responsabilités

• Intervenir sur l'ensemble des enjeux contractuels du chantier, de l'exécution au règlement des différends.
• Être l interlocuteur privilégié des équipes projet sur les questions contractuelles et veiller à la maîtrise des risques.
• Accompagner les équipes dans l'analyse et le suivi contractuel, gestion des réclamations et contentieux
• Déployer et piloter la stratégie contractuelle du chantier en lien avec les parties prenantes
• Analyser et anticiper les risques contractuels et proposer des mesures de prévention
• Rédiger et suivre les courriers, notifications et avis contractuels
• Assurer une assistance contractuelle continue à la Direction de projet et aux équipes travaux
• Identifier et chiffrer les modifications contractuelles et les ordres de service
• Préparer les dossiers de réclamation et évaluer les impacts financiers et calendaires
• Négocier et formaliser les avenants contractuels
• Assurer les rapports contractuels mensuels et piloter les situations mensuelles de travaux

Connaissances

Autonomie

Capacité d'analyse

Adaptabilité

Organisation

Rigueur

Formation

Formation supérieure en droit de la construction, droit des contrats, ingénierie, génie civil ou management de projets

Description du poste

Missions :

Rattaché à la Direction de projet, vous intervenez sur l'ensemble des enjeux contractuels du chantier, depuis la phase d'exécution jusqu'au règlement des éventuels différends.

• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes projet sur les questions contractuelles et veillez à la maîtrise des risques ainsi qu'à la défense des intérêts du projet.
• Accompagner les équipes projet dans l'analyse et le suivi contractuel des opérations, ainsi que dans la gestion des réclamations et des éventuels contentieux
• Déployer et piloter la stratégie contractuelle du chantier définie par la Direction de projet, en lien avec les différentes parties prenantes
• Identifier, analyser et anticiper les risques contractuels et proposer des mesures de prévention adaptées
• Assurer la rédaction et le suivi des courriers, notifications et avis contractuels
• Apporter une assistance contractuelle continue à la Direction de projet et aux équipes travaux
• Analyser et gérer les événements susceptibles d'impacter l'exécution du projet : écarts contractuels, réclamations, évolutions réglementaires et nouvelles exigences
• Identifier, analyser et chiffrer les modifications contractuelles et les ordres de service, en lien avec les demandes du maître d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre et des autres intervenants
• Identifier et instruire les réclamations relatives aux demandes de rémunération et/ou de délais complémentaires
• Assurer la rédaction, la quantification et la soumission des dossiers de réclamation dans les délais contractuels
• Évaluer les impacts financiers et calendaires liés aux retards, perturbations et pertes de productivité, en collaboration avec les équipes internes
• Assurer la préparation, la négociation et la formalisation des avenants contractuels
• Préparer et instruire les dossiers destinés aux instances de règlement des différends
• Participer à la rédaction et à la gestion des contrats des sous-traitants et fournisseurs stratégiques
• Contrôler le respect des obligations contractuelles des sous-traitants, analyser leurs réclamations et préparer les éventuelles contre-réclamations
• Garantir la bonne gestion documentaire et l'archivage des pièces contractuelles nécessaires au suivi du projet et à l'instruction des réclamations
• Assurer les relations contractuelles avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre, les assistants à maîtrise d'ouvrage, les partenaires, les cotraitants et les entreprises intervenant sur le projet
• Élaborer les rapports contractuels mensuels à destination de la Direction générale
• Piloter, en collaboration avec les équipes de métrés, l'établissement et le suivi des situations mensuelles de travaux

Compétences techniques requises :

• Formation supérieure en droit de la construction, droit des contrats, ingénierie, génie civil ou management de projets
• Expérience confirmée en gestion contractuelle sur des projets de construction ou de génie civil
• Expérience significative dans la gestion contractuelle et opérationnelle des sous-traitants
• Une expérience sur des grands projets d'infrastructures, ouvrages complexes ou projets multi-lots est particulièrement appréciée

Compétences transversales :

• Autonomie
• Capacité d'analyse
• Adaptabilité
• Organisation
• Rigueur