Ingénieur Commissioning

Technology & Strategy; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie innovante recherche un Ingénieur Commissioning pour des projets à forte valeur ajoutée à Nantes. Vous serez responsable de la mise en service et de l'intégration de systèmes complexes. Les candidats doivent avoir un diplôme Bac+5 et environ 4 ans d'expérience en environnement industriel. La collaboration et la résolution de problèmes sont essentielles. Ce poste offre un cadre stimulant au sein d'une équipe chaleureuse.

Qualifications

• Environ 4 ans d’expérience en mise en service, installation, essais ou intégration technique.
• Une expérience en environnements industriels exigeants est un plus.

Responsabilités

• Préparer et planifier les opérations de mise en service.
• Réaliser l’installation, l’intégration et les tests fonctionnels des équipements.
• Analyser les dysfonctionnements et mener des actions de dépannage.

Connaissances

Mise en service

Résolution de problèmes

Collaboration

Formation

Ingénieur en mécanique, électricité, électrotechnique ou automatisme Bac+5

Description du poste

🚀 Vous aimez mettre en service des systèmes techniques complexes, résoudre des problématiques terrain et contribuer à des projets industriels innovants ?

Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant ?

👉 Nous recherchons un Ingénieur Commissioning avec une expérience en millieu gazier obligatoire, pour accompagner nos équipes.

Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, en assurant la mise en service, l’intégration et la validation de systèmes mécaniques, électriques et/ou d’automatisme.

🎯 Vos missions principales

• Préparer et planifier les opérations de mise en service
• Réaliser l’installation, l’intégration et les tests fonctionnels des équipements
• Paramétrer, configurer et mettre au point les systèmes (mécaniques, électriques, automates…)
• Analyser les dysfonctionnements, mener les actions de dépannage et proposer des améliorations
• Participer aux essais de réception (FAT / SAT)
• Garantir la conformité aux exigences qualité, sécurité et réglementaires
• Rédiger les documents associés : rapports d’essais, procédures, comptes‑rendus
• Former les utilisateurs et équipes de maintenance
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de mise en service

🎓 Parlons un peu de vous

• Ingénieur en mécanique, électricité, électrotechnique, automatisme ou équivalent Bac+5.

Expérience :

• Environ 4 ans d’expérience en mise en service, installation, essais ou intégration technique.
• Une expérience en environnements industriels exigeants est un plus (énergie, transports, machines spéciales, IOT…).

🤔Qui sommes nous ?

Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables.

Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber,...).

Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports... 🚗⚡

En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs. 🚀

Processus de recrutement :

📞 Prise de contact téléphonique

👩 💼 Entretien avec un(e) RH

👨 💼 Entretien avec un(e) manager

👩 💻 Entretien technique

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.