Ingénieur Commercial Premium

Bouygues Telecom; France; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe/variable plafonnée

RTT cadres

PEE abondé

Télétravail partiel

Avantages Mobiles

Mobilité interne Bouygues

Job summary

Bouygues Telecom Pro Keyyo (via KEYYO) recrute un(e) conseiller(ère) commercial(e) B2B pour développer la présence sur le segment PME Premium et piloter des projets de télécommunications.

Vous effectuerez des déplacements sur frais professionnels (pas de véhicule de fonction) et pourrez bénéficier de télétravail jusqu’à deux jours par semaine, avec des avantages Groupe Bouygues et un plan de carrière attractif.

Qualifications

• Diplômé(e) idéalement d’une école de commerce, expérience confirmée en vente B2B télécoms.
• Bonne connaissance de la VoIP et de l’univers des éditeurs
• Excellentes aptitudes relationnelles et orientation résultats
• Rigueur et organisation, curiosité et esprit d’équipe
• Disponible, autonome et impliqué(e) avec esprit de collaboration en équipe

Responsibilities

• Prospecter et développer votre portefeuille clients selon les objectifs fixés.
• Gérer les enjeux Cloud des clients en comprenant leurs métiers et environnements (SI).
• Présenter, vendre et négocier des prestations projet (UcaaS, Centrex) et solutions à valeur ajoutée.
• Assurer la qualité et l’adéquation des prestations en coût, délai et qualité.
• Suivre les contrats avec le service technique et proposer des solutions adaptées.
• Analyser les résultats des ventes et proposer des améliorations des outils et process.
• Garantir la politique commerciale et les valeurs de l’entreprise auprès des clients.

Skills

Vente B2B télécoms

VoIP connaissance

Education

École de commerce

Job description

• Date de démarrage: selon vos disponibilités
• Mobilité: déplacements sur frais professionnels, sans véhicule de fonction.

Ce que l'on vous propose :

Dans une atmosphère à la fois décontractée et passionnée, vous participerez à la croissance de KEYYO au sein de la Direction Commerciale Ventes Directes et aurez l’opportunité de vous investir pleinement dans un projet d’entreprise ambitieux.

Vous participez à la croissance de l’entreprise en développant la présence de KEYYO sur le segment PME Premium.

Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir au niveau régional et national, avec prise en charge des frais professionnels. Ce poste ne prévoit pas de véhicule de fonction.

Vos missions au quotidien :

• Vous prospectez et développez votre portefeuille clients conformément aux objectifs fixés.
• Vous répondez aux nouveaux enjeux (Cloud) des clients en vous appuyant sur une bonne compréhension de leurs métiers et de leurs environnements (SI).
• Vous présentez, vendez et négociez des prestations de types projet (UcaaS, Centrex) ainsi que des solutions à valeur ajoutée (Editeur de logiciel) avec des interlocuteurs variés (direction, DSI, directeur MOA, manager opérationnel).
• Vous vous assurez de la qualité et de l'adéquation de la prestation en coûts, délais et qualité.
• Vous assurez le suivi des contrats en collaboration avec le service technique et proposez des solutions adaptées au client pour ainsi développer une relation clientèle forte.
• Vous analysez les résultats des ventes et êtes force de proposition dans l’amélioration des outils et des process.
• Vous êtes garant(e) de la politique commerciale et des valeurs de la société auprès de nos clients.
• Vous gérez tout litige éventuel, en lien avec le management et les services supports.
• Vous assurez un reporting régulier de votre activité.

Votre profil

Vos atouts pour réussir :

• Diplômé(e) idéalement d’une école de commerce, vous avez une expérience confirmée de la vente en B to B dans les télécoms, chez un opérateur, un intégrateur ou un constructeur. Bonus si vous avez une bonne connaissance de la VoIP et de l’univers des éditeurs
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel client.
• Vous êtes orienté(e) résultats et avez le goût de la réussite.
• Vous faites preuve de rigueur et d’organisation.
• Vous êtes curieux(se) et enthousiaste.
• Disponible, autonome et impliqué(e), vous savez travailler en équipe.

Chez KEYYO, vous apprécierez :

• Bénéficier d’une rémunération fixe et variable plafonnée à 250%
• Disposer de RTT (statut cadre), d’un CET, d’un accord d'intéressement
• Accéder au PEE groupe Bouygues avec abondement
• Bénéficier de l'Offre Mobile Collaborateur Bouygues Telecom et d'un remboursement sur la Bbox
• Avoir accès jusqu'à 2 jours de télétravail possibles par semaine, avec prise en charge partielle de matériel pour le télétravail
• Profiter d’un plan de carrière avec de vraies opportunités d'évolution, incluant des formations et des mobilités internes au sein du Groupe Bouygues

Jimmy, en charge du recrutement, prendra contact avec vous, via un premier échange téléphonique.

Nous vous proposerons ensuite 2 à 3 entretiens, en visio et présentiel, afin d'évaluer la compatibilité de votre profil avec ce poste.

Tous les postes chez KEYYO et Bouygues Telecom sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération annuelle sur 12,4 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) abondé + RTT + Compte Epargne Temps.
• Des avantages multiples : remise sur votre téléphone et vos abonnements mobile et box, tickets restaurant ou subvention repas, forfait mobilité durable ou remboursement des titres de transports à 75%, ainsi que les avantages CSE.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.
• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein du groupe Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.

C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.

C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.

C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue.

Votre contact pour cette offre : Jimmy

Bouygues Telecom Pro, au travers de sa filiale Keyyo, conçoit, développe et opère des solutions globales de communication à destination des petites et moyennes entreprises.

En effet, Bouygues Telecom Pro Keyyo est un opérateur télécoms et éditeur de ses propres solutions dont l'ambition est de simplifier les télécommunications des TPE PME. Comment ? En apportant à ses clients des solutions simples d'utilisation, souples et sécurisées avec un service d'accompagnement de qualité.
La proximité d'être au sein du 3ème opérateur télécom français permet à Bouygues Telecom Pro Keyyo d'avoir des infrastructures sécurisées et de garantir une haute fiabilité pour l'ensemble de ses services partout en France.

Pour nos collaborateurs, travailler au sein du groupe leur confèrent des synergies métiers, un partage de connaissances permanent, une cohésion d'équipe même entre les différentes entités et bien évidemment des avantages d'un grand groupe.

Bouygues Telecom Pro Keyyo c'est aussi une culture d'entreprise forte, qui veille à placer l'humain au centre de son organisation pour accompagner chaque collaborateur dans son épanouissement professionnel et sa montée en compétences.

Bouygues Telecom Pro Keyyo c'est faire le choix de grandir dans une entreprise qui s'appuie sur des piliers forts : la confiance mutuelle, les responsabilités partagées et la proximité.

FAQ du recrutement

• Comment préparer mon CV?

  Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues.A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

• Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom?

  Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique «Nous rejoindre», sur la page «Toutes nos offres».Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

• Puis-je postuler à plusieurs offres?

  Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

• Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire?

  Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

• Est-ce possible de faire une candidature spontanée?

  Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page «Toutes nos offres». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!

• J’ai postulé. Et maintenant?

  J’ai postulé. Et maintenant?

• Quels sont vos conseils pour préparer l’entretien?

  Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté.Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste.Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !

Et maintenant ?
Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :

Vous recevez un appel de la personne responsable de ce recrutement

Vous passerez un entretien avec le manager de l'équipe

Vous ferez un dernier entretien avec le responsable RH de l'équipe

*Informations requises