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Tibbloc, spécialiste de la location de solutions énergétiques temporaires, recherche un Ingénieur Commercial(e) pour développer le chiffre d’affaires en Normandie. Vous couvrirez les départements 14, 27, 28, 50, 61 et 76 et identifierez des opportunités en louant nos équipements (chaud/froid/vapeur, PTAC, air comprimé).
Le poste combine prospection terrain, développement commercial et coordination technique avec nos équipes. Permis B requis et déplacements fréquents chez les clients.
Envie de partager votre énergie et vos compétences avec nous ?
Afin d'accompagner notre croissance dans le cadre d'une mobilité interne, nous sommes en recherche active d'un.e Ingénieur.e Commercial.e prêt(e) à rejoindre nos équipes pour développer notre chiffres d'affaires sur le secteur géographique de la Normandie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Tibbloc, nous sommes spécialistes de la location de solutions énergétiques temporaires pour les industriels, les collectivités et réseaux urbains.
Notre force ? Des interventions rapides, techniques et essentielles pour assurer la continuité d'activité de nos clients.
Chez Tibbloc, chaque collaborateur est acteur de ses missions : vous serez responsabilisé(e) dès le départ, avec un accompagnement solide, des outils adaptés, et la liberté de proposer des idées pour améliorer nos services.
Votre challenge : développer notre présence commerciale en Normandie
Vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur, départements : 14, 27, 28, 50, 61 et 76 et identifiez de nouvelles opportunités en commercialisant nos équipements disponibles à la location (machines en chaud/froid/vapeur/ traitement d'air et air comprimé) en réponse au besoin temporaire de production énergétique de nos clients.
Votre quotidien : un métier de terrain et de contact qui allie développement commercial, expertise technique, proximité client et diversité des projets !
Compétences commerciales
Compétences techniques
Au-delà des compétences métier, nous recherchons une personne qui se reconnaisse dans les qualités suivantes :
Le permis B est indispensable, les déplacements chez nos clients étant fréquents.
Salaire fixe + variable : primes mensuelles, trimestrielles, annuelle
Forfait 218 jours travaillés par an
Véhicule de fonction avec carte carburant et badge télépéage
Téléphone et PC portable
Mutuelle famille avantageuse, prise en charge à 82 % par TIBBLOC
Prime de participation attractive et plan d'épargne salariale
Titre restaurant de 10 €/jour
Offres promotionnelles sur les loisirs et chèques cadeaux avec notre CE