Coordinateur Méthodes (H/F)

Tibbloc

Saint-Germain-lès-Arpajon

Remoto

EUR 42.000 - 56.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mutuelle famille
Participation financière
Plan d’épargne salariale
Titre restaurant - 10€ par jour

Descrizione del lavoro

Tibbloc, spécialiste de la location de solutions énergétiques temporaires, recherche un Coordinateur(trice) Méthodes pour structurer les activités techniques, piloter les dossiers DESP et accompagner la transformation digitale. Rattaché(e) à l'agence de Saint Germain Les Arpajon et à la Directrice Transformation et Performance, vous cocontribuez à la conformité, à la GED et au déploiement de l ERP.

Vous apportez une formation Bac+2 en CVC et 3 à 5 ans d'expérience, avec rigueur, pédagogie et

Competenze

  • Formation technique Bac+2 en CVC ou équivalent.
  • 3 à 5 ans d'expérience en maintenance, méthodes ou réglementation des équipements industriels.
  • Bonne connaissance du CVC et des sujets réglementaires liés aux équipements sous pression est un atout.

Mansioni

  • Constituer et suivre les dossiers DESP et conformité réglementaire.
  • Structurer et fiabiliser la GED et les DOE.
  • Participer au déploiement et à la migration ERP et au paramétrage des données techniques.
  • Supporter les équipes dans l'adoption du nouvel ERP et des processus associés.
  • Assurer le suivi des prestations et le reporting transversal.

Conoscenze

Rigueur et organisation
Structuration et fiabilisation des don
Pédagogie et relationnel
Outils digitaux
Travail en transversal
STAR values

Formazione

Bac +2 en CVC

Strumenti

SharePoint
ERP

Descrizione del lavoro

Description du poste et Missions

Envie de partager votre énergie et vos compétences avec nous ?

Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes en recherche active Coordinateur(trice) Méthodes afin d'accompagner nos projets de transformation et de structuration de nos activités techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Tibbloc, nous sommes spécialistes de la location de solutions énergétiques temporaires pour les industriels, les collectivités et réseaux urbains.

Notre force ? Une entreprise à taille humaine en pleine croissance, des équipes engagées et une volonté permanente d'innover pour améliorer la qualité de nos services et la satisfaction de nos clients.

Chez Tibbloc, chaque collaborateur est acteur de ses missions : vous serez responsabilisé(e) dès le départ, avec un accompagnement solide, des outils adaptés, et la liberté de proposer des idées pour améliorer nos services.

Votre quotidien :

Rattaché(e) à notre agence située à Saint Germain Les Arpajon (91) et encadré.e par notre Directrice Transformation et Performance, vous jouez un rôle central entre les équipes techniques, les fournisseurs et les services supports.

Vous contribuez à la conformité réglementaire de nos équipements, à l'amélioration continue de nos méthodes de maintenance et au déploiement de nos outils digitaux.

Piloter les dossiers DESP

Vous assurez le suivi réglementaire des équipements soumis à la Directive des Équipements Sous Pression :

  • Constitution et mise à jour des dossiers réglementaires
  • Collecte et contrôle de la documentation technique auprès des fournisseurs
  • Préparation des Plans d'Inspection (PI) et Vérifications Initiales (VI)
  • Organisation et suivi des contrôles avec les organismes habilités
  • Suivi des requalifications réglementaires
  • Gestion des écarts et archivage des rapports dans la GED
  • Suivi des réparations notables et des mises en service des nouveaux équipements
  • Réalisation des dossiers DESP dans le cadre des sous-locations de matériel à l'international.

Structurer et développer la GED

Vous participez à la centralisation et à la fiabilisation de notre documentation technique :

  • Collecte des documentations techniques liées aux investissements
  • Intégration et mise à jour des DOE dans SharePoint
  • Déploiement et enrichissement de la GED
  • Création et mise à jour des modes opératoires techniques.

Participer à la transformation digitale de Tibbloc

Vous prenez une part active au projet stratégique de migration ERP :

  • Participation au paramétrage et à l'intégration des données techniques
  • Optimisation et création des gammes de maintenance
  • Rédaction des procédures utilisateurs
  • Accompagnement des équipes dans l'appropriation du nouvel ERP
  • Support à la création des profils utilisateurs
  • Participation aux évolutions fonctionnelles et améliorations continues de l'outil
  • Contribution aux déploiements futurs au sein des différentes filiales du Groupe.
Profil recherché

Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum dans les métiers du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), vous disposez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement technique, méthodes, maintenance ou réglementation des équipements industriels.

Une connaissance du CVC, de la maintenance industrielle ou des sujets réglementaires liés aux équipements sous pression constituera un véritable atout.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne reconnue pour :

  • Sa rigueur et son sens de l'organisation
  • Sa capacité à structurer et fiabiliser les données
  • Ses qualités pédagogiques et son aisance relationnelle
  • Sa curiosité pour les outils digitaux et les projets d'amélioration continue
  • Sa capacité à travailler de manière transverse avec différents interlocuteurs
  • Et qui partage nos valeurs de STAR (Service, Travail, Agilité, Réactivité)

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différentes agences de Tibbloc en France, notamment dans le cadre du déploiement de l'ERP.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez conjuguer expertise technique, amélioration continue et transformation digitale ?

Rejoignez l'aventure Tibbloc !

Informations utiles
  • Un téléphone professionnel + PC portable
  • Une mutuelle famille avantageuse, prise en charge à 82 % par Tibbloc
  • Une prime de participation attractive et plan d’épargne salariale
  • Titre restaurant de 10 € par jours travaillés, pris en charge à 60 % par Tibbloc
  • Offres promotionnelles sur les loisirs et chèques cadeaux avec notre CE
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.

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