Ingénieur Commercial Junior en Performance des Ressources Humaines H/F

Ayming; Rennes; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rémunération fixe et variable selon profil

Prime flexible et individualisable

Indemnité télétravail

Tickets restaurant à 11€

Statut cadre

Formation à l'arrivée

Flexibilité et jusqu’à 108 jours de télétravail par an

Descripción de la vacante

Ayming est à la recherche d'un Ingénieur Commercial Junior pour rejoindre son équipe de conseil. Vous serez responsable du développement commercial auprès des PME, en proposant des solutions d'audit et d'optimisation en ressources humaines. Le poste requiert un esprit entrepreneurial et une expérience en B to B.

Formación

• Au minimum deux années d’expérience professionnelle dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en B to B.
• Doté d’un excellent relationnel et pugnace pour réussir.
• Québécois, autonome et déterminé.

Responsabilidades

• Développer le chiffre d'affaires sur une cible de PME.
• Réalisations de propositions commerciales et négociation des contrats.
• Identifier et développer des relations avec des décisionnaires.

Conocimientos

Esprit entrepreneurial

Relations interpersonnelles

Négociation

Educación

Formation d’enseignement supérieur

Descripción del empleo

Ingénieur Commercial Junior en Performance des Ressources Humaines H/F

Ingénieur Commercial Junior en Performance des Ressources Humaines H/F

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description Du Poste

Au sein de notre activité de conseil, le rôle d’Ingénieur Commercial en Performance RH est central.

Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires sur une cible prédéfinie de PME en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation dans les domaines de la Paie, des Risques professionnels et des services d’externalisations. Vous serez en charge de :

• Identifier et développer les relations avec les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille : Direction RH, HSE, Direction Paie, Direction Achats et Finance
• Comprendre les priorités et impératifs métiers des décisionnaires et leur apporter des solutions
• Réaliser les propositions commerciales et négocier les contrats
• Prospecter les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM
  
  

Pour votre montée en compétences, un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).

Qualifications

• Une formation de l’enseignement supérieur, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce
• Au minimum deux années d’expérience professionnelle dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en B to B
• Un esprit entrepreneurial et collaboratif
  
  

A propos de vous :

• A l’écoute, enthousiaste, dynamique, pugnace et déterminé à vous dépasser !
• Animé par les défis et la performance
• Doté d’un excellent relationnel
• Réactif et agile ! pour répondre aux besoins des clients et faire face à la pression de la concurrence
  
  

Informations supplémentaires

Politique HR:

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
  
  

Avantages :

• Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée.
• Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
• Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
• CSE , Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant à 11€
• Statut cadre 216 jours travaillés par an
• D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
• Bien-être au travail et carrière
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
• Soutien à la parentalité
  
  

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