Ingénieur commercial - H/F

Hexanet; Serris; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciels recherche un ingénieur commercial pour développer et fidéliser son portefeuille clients en France. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en prospection BtoB dans le Cloud, les Télécoms ou l'IT. Le poste offre un package de rémunération variable et des avantages tels que 10 jours de RTT, des tickets-restaurant, et la possibilité de télétravail.

Prestations

Intéressement

10 jours de RTT

Chèques vacances

Mutuelle

Tickets-restaurant

Forfait véhicule

2 jours de télétravail par semaine

Formations certifiantes

Événements team building

Qualifications

• Expérience en prospection et développement de comptes BtoB dans les secteurs du Cloud, Télécoms, IT ou infogérance.
• Capacité à organiser son activité de manière autonome.
• Connaissance du secteur des éditeurs de logiciels ou capacité à l'adresser.

Responsabilités

• Détecter et qualifier de nouvelles opportunités sur le périmètre commercial.
• Développer un réseau d’influence local.
• Identifier les besoins des clients et construire des offres sur mesure.
• Mener les négociations commerciales jusqu'à la conclusion.
• Assurer un suivi personnalisé des comptes.
• Travailler en synergie avec les équipes internes.

Connaissances

Prospection et développement BtoB

Autonomie

Connaissance secteur logiciels

Résultats orientés

Goût du challenge

Description du poste

Description

Dans le cadre du développement de secteur des éditeurs de logiciels, nous recherchons, en CDI, un.e ingénieur.e commercial.e (H/F).

Le poste est ouvert sur Serris et Reims.

Votre mission

Dans une posture de chasseur, vous adressez les acteurs du secteur de l’édition de logiciels pour développer et fidéliser votre portefeuille de clients en leur proposant l’ensemble des expertises que propose Hexanet.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature, en lien avec les équipes avant-ventes, les chefs de projets et les équipes techniques.

Pour remplir votre mission, vous

• Détectez et qualifiez de nouvelles opportunités sur votre périmètre (PME, collectivités, ETI);
• Développez un réseau local d’influence (prescripteurs, décideurs, partenaires);
• Identifiez les besoins des clients et construire des offres sur mesure;
• Menez les négociations commerciales jusqu’à la conclusion;
• Assurez un suivi personnalisé et dans la durée de vos comptes;
• Travaillez en synergie avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.

Le périmètre commercial de ce poste couvre l’ensemble du territoire français.

Rémunération

Fixe selon profil et variable sur objectifs.

Package : Intéressement, 10jours de RTT, chèque vacances, mutuelle, tickets-restaurant, 2 jours de télétravail par semaine et forfait véhicule.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un profil avec:

• Une solide expérience en prospection et développement de comptes BtoB dans les domaines du Cloud, des Télécoms, de l’IT ou de l’infogérance.
• La capacité à organiser son activité avec une grande autonomie.
• Une bonne connaissance du secteur des éditeurs de logiciels, ou la capacité à aller adresser ce public.
• Une personnalité autonome, rigoureuse, orientée résultats, avec le goût du challenge et une vraie envie de construire.

Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons? Alors postulez!

Pourquoi rejoindre Hexanet ?

• Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.
• Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d’environnements qui mêlent différentes technologies.
• Nous sommes en partenariat avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, …

Intégrer Hexanet, c'est rejoindre une société où la satisfaction du collaborateur fait partie intégrante de ses valeurs. 72 % des collaborateurs considèrent qu'Hexanet est une entreprise où il fait vraiment bon travailler (Enquête Great Place to Work 2023).

Et pour ça, nous proposons à nos collaborateurs des évolutions-mobilité internes, des formations certifiantes. Nous organisons chaque année un évènement team building et des moments entre équipe (barbecues, des petits dej', des apéros, des tournois de baby…)