Ingénieur commercial F/HNous utilisons des cookies. Les acceptez-vous?En cliquant sur \"Accepter les cookies\", vous consentez à l'utilisation de cookies, à moins que vous ne les ayez désactivés. Cliquez ici pour savoir comment les désactiver.# Nos offres d'emploi## Ingénieur commercial F/HPostuler: SAINT-PRIEST: Temps plein: Offre publiée hier: JR9401**Premier groupe français indépendant** de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, **décarboner les territoires** au travers nos activités :* **La** **production d’énergie** *(usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)** **La distribution d’énergie** *(réseaux de chaleur et de froid)** **Les services énergétiques** *(maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)*IDEX réalise un **chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros** et accompagne **plus de 12 000 clients** de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.Le groupe Idex et sa Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes Méditerranée, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 850 collaborateurs et 9 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes. Rattaché au directeur d’agence de l’agence Rhône Ain Loire Drôme Ardèche, le Responsable Commercial contribue à définir la stratégie commerciale et développe le portefeuille clients sur les marchés publics et/ou privés (tertiaire, industrie, collectivités, FM, Habitat, etc.) de son périmètre en lien également avec la direction commerciale de la direction régionale. Il assure également les renouvellements de contrats suivant les objectifs de cibles et de rentabilité définis. Vous aurez pour mission principale de définir et mettre en oeuvre, en étroite collaboration avec le Directeur d’Agence, la stratégie commerciale et de diversification de l’agence :**Prospection et Développement du portefeuille :*** Développer le portefeuille client avec une vision anticipée du marché.* Réaliser la prospection clients, identifier les cibles et les sélectionner en fonction du taux de réussite pressenti.* Développer son réseau (décideurs, partenaires, sous-traitants) et assurer le suivi du « Plan de développement ».* Assurer le suivi et l'aboutissement des nouvelles affaires auprès des clients.* Contribuer à la recherche de solutions innovantes, adaptées aux besoins des clients.**Pilotage, Études et Montage des offres :*** Piloter les offres en mode projet ou à forts enjeux.* Concevoir les études de dimensionnement en phases d'avant-projets clients et les offres de prix.* Concevoir, structurer et piloter les chiffrages des contrats avec le service études.* Rédiger les dossiers techniques d'offres.* Établir les réponses aux appels d'offres sur le plan financier et technique avec les équipes opérationnelles, et animer les réunions de soutenance.**Exploitation et Fidélisation :*** Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats.* Anticiper et assurer tout ou partie, selon les Directions Régionales, les renouvellements de contrats (P1, P2, P3, P4, voir P5) **Les avantages liés à ce poste :*** Rémunération sur 13 mois (fixe + variable)* Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, ...)* Tickets restaurants* Véhicule de fonction* Formation continue grâce à notre parcours “Académie commerciale” et notre plateforme de elearning* Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne* Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants**Profil attendu :*** Connaître les bases du métier de l’énergie (génie thermique, climatique, multitechnique...) & plus spécifiquement en CVC* Connaissances en solutions P1, P2 et P3* Diplôme en commerce, génie climatique, énergétique ou équivalent* Maîtriser les outils commerce (chiffrage, Inox, CRM), d’exploitation et d’achats* Permis de conduire B* Savoir-être : force de conviction, sens du résultat et du challenge, sens du service client, persévérance, écoute et capacité à négocierPour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.