Ingénieur commercial F/H

ABOUTIR RH; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de placement de main-d'œuvre recherche un Ingénieur commercial dynamique pour développer et sécuriser un portefeuille clients tout en conquérant de nouveaux marchés. Le candidat idéal devra avoir une formation technique ou commerciale, 2 ans d'expérience et une grande autonomie. Ce poste offre un salaire compétitif allant de 30 000 € à 45 000 € annuel en CDI, dans un environnement stimulant en Bretagne.

Prestations

Évolutions de carrière possibles

Environnement de travail stimulant

Autonomie dans le poste

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Autonomie et sens du service client.
• Force de conviction et persévérance.

Responsabilités

• Développement de la stratégie commerciale.
• Prospection de nouveaux clients.
• Négociation des contrats.
• Gestion de portefeuille et relation client.
• Suivi précis de l'activité dans les outils internes.

Connaissances

Connaissance ou appétence pour les métiers de l’énergie, du CVC, du multitechnique ou du FM

Capacité à comprendre des enjeux techniques et à construire des solutions adaptées

Excellent relationnel

Aisance dans les outils commerciaux (CRM, chiffrage)

Sens du challenge

Formation

Formation supérieure (technique ou commerciale)

Description du poste

Offre n° 200TSLX
Ingénieur commercial F/H

Vous jouez un rôle clé dans le développement économique de la région. Votre objectif : entretenir, développer et sécuriser un portefeuille Clients, tout en conquérant de nouveaux marchés (publics & privés). Selon votre profil, vous pourrez intervenir sur un portefeuille existant et/ou en prospection active.

Responsabilités

• Développement & stratégie commerciale
• Prospecter de nouveaux clients (tertiaire, industrie, collectivités, habitat, FM, CPE…)
• Identifier les projets, détecter les opportunités et initier les contacts avec prescripteurs et décideurs
• Réaliser les études techniques, économiques et les chiffrages d'appels d'offres
• Construire des offres de services sur mesure, innovantes et compétitives
• Négocier jusqu’à la signature des contrats
• Gestion de portefeuille & relation client :
• Renouveler, faire évoluer et sécuriser les contrats existants
• Entretenir une relation durable avec les clients
• Organiser la passation et suivre les revues de contrat avec les équipes opérationnelles
• Pilotage & reporting :
• Assurer un suivi précis de votre activité dans les outils internes (CRM, outils chiffrage…)
• Présenter vos résultats lors des réunions commerciales régionales

Qualifications

• Formation supérieure (technique ou commerciale)
• Connaissance ou appétence pour les métiers de l’énergie, du CVC, du multitechnique ou du FM
• Capacité à comprendre des enjeux techniques et à construire des solutions adaptées
• Sens du challenge, force de conviction, grande autonomie
• Excellent relationnel, sens du service client et persévérance
• Aisance dans les outils commerciaux (CRM, chiffrage)
• Années d’expérience : 2 ans (indispensable)

Conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Lieu de travail : en journée
Salaire brut annuel : 30 000 € à 45 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre

Pourquoi les rejoindre ?

• Un groupe solide et reconnu, avec de réelles perspectives d’évolution (Responsable Commercial, Ingénieur d’Affaires, Achats…)
• Des équipes engagées et un environnement stimulant
• Un poste à impact, au cœur des enjeux énergétiques et de la transition écologique
• Une grande autonomie et une vraie place dans la stratégie commerciale régionale