Ingénieur Commercial B To B - 31 H / F

Konica Minolta; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique à Toulouse recherche un Ingénieur Commercial B to B pour développer son portefeuille TPE/PME. Le candidat idéal a une expérience en vente B to B, maîtrise la fidélisation et est passionné par la transformation digitale. Ce poste inclut un véhicule de fonction, un plan de rémunération variable, et des avantages tels que des RTT et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Véhicule de fonction

Plan de rémunération variable attractif

Ticket restaurant

Locaux et cadre de travail modernes

12 RTT minimum par an

Mutuelle d'entreprise avec couverture optimisée

Prévoyance

Qualifications

• ADN commercial et expérience réussie en vente B to B.
• Intérêt pour la transformation digitale.
• Capacité à apporter des solutions sur mesure.

Responsabilités

• Rejoindre une équipe de commerciaux et collaborer avec le Responsable Régional.
• Développer un portefeuille TPE/PME et fidéliser la clientèle existante.
• Promouvoir les solutions d'impression et de GED.

Connaissances

Culture du résultat

Compétences en vente B to B

Capacité à fidéliser la clientèle

Description du poste

Ingénieur Commercial B to B (F / H) - 31

Type d'emploi : CDI

Etablissement d'affectation : TOULOUSE

Vos missions

• Rejoindre une équipe de 6 commerciaux encadrée par un Responsable Régional des Ventes
• Couvrir le secteur suivant : Sud du département 31
• Vendre notre catalogue de matériels et solutions d'impression ainsi que de solutions de GED auprès d'un portefeuille TPE / PME (50% développement et fidélisation de clientèle / 50% prospection)
• Être le référent de vos clients tout au long du cycle de vente, de la détection des besoins à la fidélisation

Chez nous, en tant que Commercial, vous avez à coeur de développer une relation de confiance avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Vous pilotez donc votre cycle de vente en y apportant votre valeur ajoutée :

• Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter une réponse globale, sur mesure et innovante
• Promouvoir notre offre en vous appuyant sur nos partenariats avec des acteurs majeurs de la transformation digitale
• Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer l'offre de service la plus complète et la plus adaptée

A propos de vous

Vous avez l'ADN commercial, la culture du résultat et vous évoluez avec succès dans le commerce B to B sur le secteur mais l'envie de relever de nouveaux challenges est bel et bien là. Si les enjeux liés à la transformation digitale de l'entreprise vous intéressent particulièrement et que vous recherchez une entreprise qui accompagne durablement ses clients, de tous secteurs, de toutes tailles, au plus proche de leurs réalités : il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature.Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.

A propos de Konica Minolta

Konica Minolta Business Solutions France propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d'impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l'imagerie médicale, la vidéosurveillance et l'environnement de travail de demain. Le Groupe Konica Minolta, dont le siège social est basé à Tokyo est présent dans le Monde avec 44 300 collaborateurs.

En France, l'entreprise compte 1 840 collaborateurs pour un CA de 440 millions d'euros. Son offre est distribuée via un réseau de ventes composé de 8 directions régionales. En constant développement, le groupe recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Nous vous proposons

• Véhicule de fonction
• Plan de rémunération variable attractif
• Ticket restaurant
• Locaux et cadre de travail modernes
• 12 RTT minimum par an
• CSE dynamique : billetterie, vacances, sortie, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté
• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
• Prévoyance
• Dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Participation aux bénéfices de l'entreprise, Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)