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Une entreprise d'ingénierie en pleine croissance, SEGULA Technologies, recherche un Ingénieur CFO CFA pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception des installations électriques et de la production de livrables techniques, tout en assurant le suivi et la coordination des travaux. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à des projets variés et innovants dans le domaine de l'énergie.
Description de l'entreprise
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du posteDans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Ingénieur CFO CFA (H/F) qui aura pour missions :
Conception des installations électriques CFO/CFA dans des bâtiments variés (scolaires, hospitaliers, industriels, logements, etc.).
Production de livrables techniques : notes de calcul (puissance, éclairement…), CCTP, DPGF, estimations budgétaires.
Analyse d’offres techniques et économiques.
Suivi des travaux : visas, devis, réunions, essais, OPR.
Encadrement de projeteurs et modeleurs BIM.
Coordination technique avec les autres corps d’état.
Diagnostics des installations existantes.
Utilisation de Caneco appréciée.
Qualification Coordinateur SSI serait un plus.
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.