Ingénieur Calcul Mécanique H/F

Expleo Group; Lyon; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

CSE et chèques vacances

RTT (13)

Tickets restaurant

Prévoyance santé

Prime vacances

Prime cooptation

Mobilité durable

Résumé du poste

Expleo Group à Lyon recherche un ingénieur calcul mécanique pour l’agence de Saint-Priest. Vous concevez, dimensionnez et validez des structures complexes et produisez des notes de calcul professionnelles, fiables et conformes.

Vous collectez les données, interprétez les résultats et proposez des actions correctives en coordination avec le Chef de Projet Technique. Ce poste implique le déploiement de méthodes analytiques ou numériques adaptées.

Qualifications

• Bac+5 ingénieur en mécanique ou équivalent.
• 3 ans minimum en calcul (mécanique, thermique ou fluide)
• Niveau technique en anglais
• Maîtrise des méthodes de calcul, des Éléments Finis (FEA), et bonnes bases en programmation
• Maîtrise d’Excel (niveau avancé), lecture de plans techniques complexes

Responsabilités

• Collecter et structurer les données d’entrée nécessaires.
• Interpréter les résultats des calculs pour garantir leur pertinence.
• Proposer des actions correctives (ajustements de conception, calculs numériques complémentaires, optimisation des méthodes) en lien avec le Chef de Projet Technique.
• Produire les notes de calcul complètes, y intégrer les retours vérificateurs et assurer leur conformité finale.
• Déployer la méthode de calcul la plus appropriée (analytique ou numérique).

Connaissances

Méthodes de calcul

Éléments Finis (FEA)

Programmation

Excel avancé

Lecture de plans techniques

Anglais technique

Formation

Bac+5 ingénieur en mécanique

Description du poste

Au sein de l’équipe Products & Systems Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur calcul mécanique H/F. Vous assurez la conception, le dimensionnement et la validation de structures complexes via la réalisation de notes de calcul fiables et rigoureuses. Vous évoluez au croisement des exigences contractuelles et des réalités techniques, avec un rôle clé dans l’optimisation et l’amélioration continue des produits.

Missions

• Collecter et structurer les données d’entrée nécessaires.
• Interpréter les résultats des calculs pour garantir leur pertinence.
• Proposer des actions correctives (ajustements de conception, calculs numériques complémentaires, optimisation des méthodes) en lien avec le Chef de Projet Technique.
• Produire les notes de calcul complètes, y intégrer les retours vérificateurs et assurer leur conformité finale.
• Déployer la méthode de calcul la plus appropriée (analytique ou numérique).

Profil

• De formation bac +5 ingénieur en mécanique ou équivalent
• Vous avez une expérience de 3 minimum en calcul (mécanique, thermique ou fluide)
• Vous disposez d’un niveau technique en anglais
• Maîtrise des méthodes de calcul, des Éléments Finis (FEA), et bonnes bases en programmation
• Maîtrise d’Excel (niveau avancé), capacité à lire des plans techniques complexes

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc..)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »