Ingénieur conception mécanique H/F

Expleo; Chambéry; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Politique télétravail

Chèque vacances et culture

13 RTT + compte épargne temps

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Remboursement transport / mobilité

Résumé du poste

Expleo vous ouvre une opportunité d’Ingénieur Conception Mécanique au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattachée à l’agence de Gières. Vous réaliserez la conception et la mise à jour de plans techniques, tout en validant et contrôlant les livrables fournis par les différents acteurs et sous-traitants.

Vous aurez à piloter des prestations externalisées et proposer des axes d’amélioration tout en assurant la gestion documentaire et le maintien des bases techniques.

Qualifications

• Formation technique exigée.
• Expérience en bureau d'études ou conception mécanique et/ou gestion documentaire industrielle.
• Maîtrise de SolidWorks exigée.
• Habilitation H0B0 exigée.

Responsabilités

• Créer, modifier et mettre à jour des plans techniques (mécanique, hydraulique, fluides, génie civil, etc.).
• Vérifier et valider les plans réalisés par les services internes.
• Contrôler les plans et la documentation produits par les bureaux d'études et les sous-traitants.
• Piloter et suivre les prestations externalisées de création ou de mise à jour de plans.
• Proposer des améliorations de conception sur des équipements existants conformément aux exigences techniques.
• Participer à la standardisation des méthodes en mettant à jour les procédures de gestion documentaire.
• Assurer l'administration et le maintien à jour des bases documentaires techniques.

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence de Gières vous occuperez le rôle d’Ingénieur Conception Mécanique H/F.

Missions:

• Créer, modifier et mettre à jour des plans techniques (mécanique, hydraulique, fluides, génie civil, etc.).
• Vérifier et valider les plans réalisés par les différents services internes.
• Contrôler les plans et la documentation produits par les bureaux d'études et les sous-traitants.
• Piloter et suivre les prestations externalisées de création ou de mise à jour de plans.
• Proposer des améliorations de conception sur des équipements existants en conformité avec les exigences techniques.
• Participer à la standardisation des méthodes en mettant à jour les procédures de gestion documentaire.
• Assurer l'administration et le maintien à jour des bases documentaires techniques.

Profil:

• Issu d'une formation technique, vous disposez d'une expérience en bureau d'études, conception mécanique ou gestion documentaire industrielle.
• Vous maîtrisez impérativement SolidWorks.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler avec précision sur des dossiers techniques complexes.
• Connaissances en mécanique, hydraulique, fluides ou génie civil.
• Habilitation H0B0.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»

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