Ingénieur - Business Manager Life Sciences H/F

Time Recrutement; Lyon; On-site; EUR 35,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Véhicule de fonction

Primes groupe

Job summary

Time Recrutement Lyon recherche un Business Manager/Ingénieur d’affaires pour ouvrir des comptes stratégiques dans les industries de la santé, et pour manager des consultants en mission chez les clients.

Profil ingénieur, énergie et culture du résultat. Poste basé à Lyon, avec package attractif et perspective d’évolution vers des fonctions de direction d’unité d’affaires.

Qualifications

• Prospection active et conquête de comptes stratégiques.
• Négociation complexe et pilotage du cycle de vente de A à Z.
• Management d’équipes et accompagnement RH.
• Création de plans de carrière et entretiens annuels.

Responsibilities

• Prospection active : identifier et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques.
• Cartographie et référencement : identifier les décideurs clés.
• Négociation complexe et pilotage du cycle de vente jusqu’au closing.
• Management de proximité des consultants en mission et intégration réussie.
• Gestion de carrière et entretiens annuels.
• Assurer la satisfaction client et la gestion RH quotidienne.

Skills

Prospection active

Négociation complexe

Cartographie décideurs

Management d'équipe

Gestion RH

Esprit entrepreneurial

Culture du résultat

Education

Diplôme d’Ingénieur

Job description

Au cœur de la conquête des comptes stratégiques des industries de santé

Société de conseil reconnue auprès des industries de santé, notre client accompagne les acteurs de l’industrie pharmaceutique, de la biotech et des dispositifs médicaux sur leurs enjeux critiques.

Dans le cadre de sa forte croissance, et avec l’ambition de devenir leader du secteur, il recrute son futur Business Manager / Ingénieur d’affaires, dédié à l’ouverture de nouveaux comptes stratégiques, au sein de son agence de Lyon.

Votre rôle est de promouvoir l'offre de services du groupe auprès d'interlocuteurs décisionnaires du secteur.

Le rôle ?

Agir en véritable entrepreneur: le développement commercial, et le management de vos consultants, que vous détacherez en mission chez vos clients.

Vos missions :

1. Développement commercial & conquête

• Prospection active : Identifier, cibler et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques
• Cartographie et Référencement : Identifier les décideurs clés
• Négociation complexe : Mener les rendez-vous clients, analyser les besoins techniques, soutenir les offres de prestations de service et piloter le cycle de vente de A à Z jusqu’au closing.

2. Management & accompagnement humain

• Management de proximité : Suivre l'intégration et la mise en réussite de vos équipes de consultants en mission, suite au sourcing effectué par le pôle Chargé de recherche.
• Gestion de carrière : Créer de la valeur en construisant des plans de carrière accélérés pour vos collaborateurs, mener les entretiens annuels et suivre leur montée en compétences.
• Gestion des aléas : Être le garant de la satisfaction client et piloter le quotidien opérationnel et RH de votre centre de profit avec flexibilité et réactivité.

Profil recherché

De formation Ingénieur, vous vous distinguez avant tout par votre potentiel, votre énergie et votre culture du résultat.

Au-delà du parcours, nous recherchons un véritable profil à potentiel, animé par le goût du challenge, de la conquête et de la performance.

Exigence, rigueur et sens des priorités.

Attrait pour le secteur de la pharma / Life Sciences.

Pourquoi rejoindre notre client :

• Esprit entrepreunarial : vous piloterez une Business Unit autonome avec les moyens d'un groupe en forte croissance.
• Environnement dynamique et stimulant
• Culture de la performance : un package attractif avec commissionnement déplafonné et directement indexé sur vos résultats.
• Parcours d’évolution : Une formation complète et sur-mesure aux métiers du conseil, ouvrant la voie à des évolutions rapides vers des fonctions de direction de Business Unit.

Conditions du poste

Localisation : Lyon (Champagne-au-Mont-d'Or), locaux neufs, spacieux (salle de sport, terrasse, espaces etc.)

Rémunération :

• Fixe : 35k
• Variable non plafonné lié à la performance (package global estimé à 55-65k selon performance la première année)
• Avantages (tickets restaurants, véhicule de fonction, primes groupe etc.)