Business Manager Life Sciences (H/F) - Lyon

EFOR; Champagne-au-Mont-d'Or; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation & Mentoring

Rémunération non capée

Perspectives d’évolution uniques

Job summary

Une entreprise leader en conseil, basée à Champagne-au-Mont-d’Or, recherche une Directrice du Développement Interne pour piloter le développement commercial et manager une équipe d'ingénieurs consultants. Le poste requiert un diplôme d’ingénieur et une forte appétence pour les sciences. Une rémunération non capée et des perspectives d’évolution uniques sont proposées. Rejoignez une success story en pleine croissance !

Qualifications

• Expérience en développement commercial et management.
• Capacité à construire et piloter des équipes.
• Aptitude à négocier des contrats de prestation.

Responsibilities

• Prospecter de nouveaux clients et cultiver des liens solides.
• Construire et gérer une équipe de consultants.
• Faire croître le chiffre d'affaires quotidien.
• Construire et recruter votre équipe d’ingénieurs consultants.
• Assurer l’évolution des consultants et leur montée en compétences sur les projets clients.

Skills

Prospection commerciale

Management d'équipes

Négociation de contrats

Pilotage de la montée en compétences

Education

Diplôme d'ingénieur

Job description

EFOR Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Directrice du Développement Interne - EFOR Group

Intégrez notre groupe en pleine effervescence et propulsez votre carrière ! 🚀

📢Facts & Figures Efor : Création en 2013, 3 continents, leader européen du conseil en Life Sciences, 3200 collaborateurs, plus de 300 millions d'euros de CA, volonté de devenir leader mondial d'ici 2028.

Nous vous proposons un poste à responsabilité alliant développement commercial, intrapreneuriat et management d'ingénieurs consultants.

• Prospecter de nouveaux clients dans le but de cultiver des liens solides;
• Comprendre leurs besoins et leur apporter la solution la plus adaptée en vous appuyant sur l'ensemble de nos expertises et de nos méthodes;
• Négocier et contractualiser des contrats de prestation avec vos clients.
• Construire votre équipe en étant à l'initiative de leur recrutement;
• Faire évoluer vos consultants, assurer leur satisfaction et piloter leur montée en compétences au cœur de projets clients stimulants.

Rentabilité :

• Faire croître quotidiennement votre chiffre d'affaires;
• Dégager une rentabilité alignée avec les exigences de notre modèle;
• Assurer constamment la santé financière de votre activité.

Votre mindset ? Dépassement de soi, engagement, excellence et combativité !

Votre parcours ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, et doté(e) d’une forte appétence pour les sciences et l'intrapreneuriat.

Nos engagements ? Formation & Mentoring, rémunération non capée, perspectives d’évolution uniques.

Envie de contribuer à notre success story ? Postulez !