Ingénieur Avant Vente

MasterGrid

Grenoble

Hybride

EUR 48 000 - 68 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Intéressement
PEE/PERECO
Mutuelle 60%
Restaurant d’entreprise
Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

MasterGrid recherche un Ingénieur Avant Vente / Chef de Projet Offres (F/H) basé à Grenoble pour analyser les opportunités et construire des offres complètes, en alignement avec les capacités opérationnelles et les objectifs financiers.

Vous coordonnerez les contributions techniques et commerciales, préparerez les arbitrages et accompagnerez le closing en lien avec les commerciaux, avec une attention particulière à la cohérence du contenu et des coûts.

Qualifications

  • Formation Bac+5 : École d’ingénieur généraliste, Master ou équivalent.
  • Expérience de 2 à 5 ans minimum en avant‑vente / bid management / offres techniques.
  • Une expérience dans les secteurs énergie, HTA/HTB, industrie ou grands projets est un vrai plus.
  • Une forte autonomie dans la construction et le pilotage des offres.
  • Responsabilité directe sur la remise, le suivi et le closing des offres (en collaboration avec le commercial).

Responsabilités

  • Analyser les opportunités (besoin client, enjeux, environnement, concurrence, risques).
  • Co‑définir la stratégie de réponse et le positionnement de l’offre.
  • Clarifier le périmètre technique et contractuel.
  • Vérifier l’alignement de l’opportunité avec les capacités et priorités de l’entité.
  • Coordonner les contributions des équipes techniques, opérationnelles et supports.
  • Élaborer des offres complètes et structurées (techniques, financières et contractuelles).
  • Garantir la cohérence globale : contenu, planning, coûts, marges, conditions.
  • Préparer les décisions internes (arbitrages, validations).
  • Identifier les risques et opportunités liés à chaque offre.
  • Définir les stratégies de prix et de marge, en ligne avec les objectifs.
  • Être force de proposition sur les arbitrages économiques.
  • Contribuer à la maîtrise des risques commerciaux et contractuels.
  • Piloter les revues et validations internes.
  • Assurer le suivi des offres jusqu’au closing, en lien avec les commerciaux.
  • Garantir la transmission fluide vers les équipes de réalisation.

Connaissances

Avant‑vente
Gestion de dossiers
Autonomie
Pilotage des offres
Négociation

Formation

Bac+5 ingénierie

Description du poste

Ingénieur Avant Vente / Chef de Projet Offres (F/H)

Responsabilités
  • Analyser les opportunités (besoin client, enjeux, environnement, concurrence, risques)
  • Co‑définir la stratégie de réponse et le positionnement de l’offre
  • Clarifier le périmètre technique et contractuel
  • Vérifier l’alignement de l’opportunité avec les capacités et priorités de l’entité
  • Coordonner les contributions des équipes techniques, opérationnelles et supports
  • Élaborer des offres complètes et structurées (techniques, financières et contractuelles)
  • Garantir la cohérence globale : contenu, planning, coûts, marges, conditions
  • Préparer les décisions internes (arbitrages, validations)
  • Identifier les risques et opportunités liés à chaque offre
  • Définir les stratégies de prix et de marge, en ligne avec les objectifs
  • Être force de proposition sur les arbitrages économiques (offres stratégiques, nouveaux marchés)
  • Contribuer à la maîtrise des risques commerciaux et contractuels
  • Piloter les revues et validations internes
  • Assurer le suivi des offres jusqu’au closing, en lien avec les commerciaux
  • Garantir la transmission fluide vers les équipes de réalisation
Profil recherché
  • Formation Bac+5 : École d’ingénieur généraliste, Master ou équivalent
  • Expérience de 2 à 5 ans minimum en avant‑vente / bid management / offres techniques
  • Une expérience dans les secteurs énergie, HTA/HTB, industrie ou grands projets est un vrai plus
  • Une forte autonomie dans la construction et le pilotage des offres
  • Responsabilité directe sur la remise, le suivi et le closing des offres (en collaboration avec le commercial)
Informations complémentaires
  • Poste basé à Grenoble
  • Rémunération sur 12 mois
  • Intéressement selon années, PEE, PERECO, chèques emploi services
  • Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur
  • Restaurant d’entreprise sur site avec prise en charge employeur
  • Accord télétravail : 2 jours par semaine

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