Auditeur Financier Junior - Septembre 2027 - F/H

PwC France; Toulouse; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Tech Lab

Copilot M365

IA Factory

Formation intelligente

Be Well Program

Job summary

PwC France recherche un auditeur junior pour rejoindre nos équipes Audit basées à Toulouse. Vous contribuerez à comprendre les enjeux clients, élaborerez des stratégies d’audit et guiderez les analyses financières dans un cadre pluridisciplinaire et international.

Vous aurez l’opportunité d’utiliser des outils digitaux avancés et l’IA pour fiabiliser les analyses, tout en développant vos compétences et votre carrière au sein d’un cabinet reconnu et en croissance. CDI à partir de septembre 2027.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université et CDI à partir de septembre 2027.
• Bases en finance, comptabilité, contrôle ou gestion des risques.
• Goût prononcé pour les chiffres et esprit analytique.Rigueur et sens critique.
• Anglais à l’oral et à l’écrit de niveau B2.
• Disposé à se déplacer régulièrement en France pour rencontrer nos clients.

Responsibilities

• Comprendre l’organisation du client et ses enjeux business, puis les traduire en éléments financiers.
• Bâtir une stratégie d’audit adaptée aux spécificités du secteur et du client.
• Collecter et analyser les éléments probants pour assurer la fiabilité financière.
• Formuler des recommandations pour améliorer les processus et la performance.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales, en utilisant des technologies avancées.
• Utiliser des outils digitaux, la data et l’IA pour fiabiliser les analyses et gagner en pertinence.
• Contribuer à la relation client dans un environnement en transformation digitale.

Skills

Anglais B2

Analyse

Rigueur

Esprit critique

Education

Master 2 (Bac+5) en école de commerce/ingénieur/université

Tools

Copilot M365

IA Factory

Tech Lab

Job description

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 7ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Vous aurez la possibilité de rejoindre les équipes d’Audit à Paris ou dans l’un de nos 10 bureaux en régions (Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Monaco, Montpellier, Nantes, Rennes, Strasbourg ou Toulouse), et pourrez ainsi intervenir sur une large palette d’activités sectorielles : Industries & Services (ex : énergie, santé, luxe, télécommunications/médias, industries) et Services Financiers (ex : banque, assurance, gestion d'actifs ou immobilier) au sein d’une équipe multidisciplinaire et internationale.

Vos missions

• Comprendre l’organisation du client, ses enjeux business et leur traduction financière.
• Bâtir une stratégie d’audit adaptée aux spécificités du secteur et du client.
• Collecter et analyser les éléments probants pour garantir la fiabilité des informations financières.
• Exercer votre esprit critique et formuler des recommandations pertinentes pour améliorer les processus.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales, en utilisant des technologies de pointe pour innover dans les approches d’audit.
• Utiliser des outils digitaux, la data et l’IA pour fiabiliser les analyses et gagner en pertinence.
• Contribuer à la relation client et à la résolution de problématiques complexes dans un environnement en transformation digitale.

Votre profil

• Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université et recherchez un CDI à partir de septembre 2027.
• Vous disposez de bases en finance, comptabilité, contrôle ou gestion des risques, acquises en formation ou lors d’une première expérience (stage ou alternance).
• Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, vous faites preuve d’analyse, de rigueur et de sens critique.
• Vous êtes curieux et avez une appétence pour les nouvelles technologies.
• Vous aimez travailler en équipe, interagir avec des interlocuteurs variés et contribuer dans un environnement exigeant.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit avec un niveau B2.
• Vous faites preuve d’adaptabilité et êtes disposé à vous déplacer régulièrement en France pour rencontrer nos clients.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional,pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne des compétences, qui vous sera envoyée automatiquement après votre candidature (vous aurez un délai de 7 jours pour la passer), puis un test d’anglais.
• Entretien RH.
• Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique).
• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé mandaté par PwC procédera à la vérification de votre identité ainsi que des informations déclarées dans votre CV.

Parce que chaque parcours est unique, nous accordons une attention particulière à chacune des candidatures que nous recevons. Afin de mieux comprendre vos motivations et vos priorités de carrière, nous vous recommandons de concentrer vos choix sur les opportunités qui correspondent le mieux à votre projet.

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