Ingénieur Asset Management (F/H)

Veolia Environnement SA

Avignon

Sur place

EUR 40 000 - 48 000

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Avantages offerts par ce poste

Formation et accompagnement
Environnement de travail sûr
Équipements adaptés
Projets participatifs
Congés payés (41 jours)

Résumé du poste

Veolia recherche un(e) référent territorial Provence-Alpes pour apporter un soutien opérationnel dans les services d’exploitation des usines et travaux. Vous contribuerez à la politique de gestion des actifs, au respect des standards d’inventaire et à la planification des interventions.

Vous assurez des visites terrain, coordonnez les stocks et les approvisionnements, et coordonnez les actions avec les équipes terrain tout en respectant les règles d’éthique et de conformité.

Qualifications

  • De formation initiale Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent.
  • Vous avez le sens de la préparation, de la rigueur et de la méthode.
  • Des connaissances ou une expérience confirmée en milieu industriel seront appréciées.
  • Vous êtes titulaire du Permis B.

Responsabilités

  • Participer à l’élaboration de la politique de gestion des actifs.
  • S’assurer du respect du standard inventaire et intégrer les nouvelles installations dans les outils.
  • Participer avec les opérationnels à la cotation de la criticité des équipements et à l établissement des programmes de renouvellement et de maintenance.
  • Mettre en place des gammes et tournées de maintenance préventives et prédictives.
  • Suivre et challenger les indicateurs de performance.

Connaissances

Rigueur
Méthode
Industrie
Permis B

Formation

Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent

Description du poste

  • Rémunération: EUR 40,000 - EUR 48,000 - annuel
Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Description du poste

Le Territoire Provence Alpes vous attend pour apporter un soutien opérationnels aux Service d’exploitations dans les domaines Usines et Travaux. Au sein de la Direction des Opérations, vous assurez les missions suivantes :

  • Participer à l’élaboration de la politique de gestion des actifs
  • S’assurer du respect du standard inventaire et intègre les nouvelles installations dans les outils
  • Participer avec les opérationnels à la cotation de la criticité des équipements et participe à établissement :
    - Des programmes de renouvellement en cohérence avec nos engagement contractuels et budgétaires,
    - Des plans de maintenance préventive
    - Des stock de pièces et équipements critiques
  • Mettre en place de gammes et tournées de maintenance préventives et prédictives
  • Suivre et challenge les indicateurs de performance

Référent GMAO pour faciliter la vie des opérationnels :

  • Assurer le lien avec la cellule Digital et Performance de la Région,
  • Aider les opérationnels pour l’utilisation de VAMS, des outils de portabilité et de planification sur le Territoire,
  • Réaliser des visites terrain pour identifier les problèmes et rythmer leurs résolutions,

Référent Stocks et Magasins du Territoire :

  • Accompagner les magasiniers et Usines dans leur gestion 5S de leurs stocks,
  • Accompagner les magasiniers et Usines dans la maîtrise des inventaires :
    - Connaissance des stocks physiques,
    - Stock physique = stock informatique,
    - Définition des stocks critiques et de réassort,

Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service

  • De formation initiale Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent,
  • Vous avez le sens de la préparation, de la rigueur et de la méthode,
  • Des connaissances ou une expérience confirmée en milieu industriel seront appréciées.
  • Vous êtes titulaire du Permis B.
Informations complémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

Des formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre progression professionnelle, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, des moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux, de projets participatifs impliquant les managers et collaborateurs.

Rémunéré sur 12 mois + prime à la performance + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle, 41 jours de congés payés, …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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