Ingénieur Asset Management (F/H)

Veolia; Avignon; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime à la performance

Mutuelle

Participation et intéressement

41 jours de congés payés

Résumé du poste

Veolia Eau France recrute un(e) ingénieur(e) Bac+5 pour le Territoire Provence-Alpes-Côte d’Azur afin de soutenir les services d’exploitation des usines et travaux. Vous serez chargé de lAsset Management via GMAO Vams, du suivi des stocks et de l’optimisation des maintenances, en lien avec la cellule Digital et Performance.

Vous assurez le sens de la rigueur, la planification et l’organisation, répondez aux incidents et participez à l’astreinte pour garantir la continuité du service et la

Qualifications

• Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent.
• Sens de la préparation, de la rigueur et de la méthode.
• Connaissances ou expérience en milieu industriel appréciées.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Asset Management (GMAO Vams): élaborer et appliquer la politique de gestion des actifs.
• Référent GMAO pour faciliter la vie des opérationnels et utiliser les outils.
• Référent Stocks et Magasins: maîtriser les inventaires et la 5S.
• Assurer la maintenance préventive et les plans de réassort.
• Contribuer au respect des règles d’éthique et de conformité et assurer l’astreinte.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Permis B

Formation

Bac+5 ingénieur

Outils

GMAO Vams

Description du poste

Description de l\'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Description du poste

Le Territoire Provence Alpes vous attend pour apporter un soutien opérationnels aux Service d’exploitations dans les domaines Usines et Travaux. Au sein de la Direction des Opérations, vous assurez les missions suivantes :

Vos missions ?

Asset Management (GMAO Vams) :

• Participer à l’élaboration de la politique de gestion des actifs
• S’assurer du respect du standard inventaire et intègre les nouvelles installations dans les outils
• Participer avec les opérationnels à la cotation de la criticité des équipements et participe à établissement :
  - Des programmes de renouvellement en cohérence avec nos engagement contractuels et budgétaires,
  - Des plans de maintenance préventive
  - Des stock de pièces et équipements critiques
• Mettre en place de gammes et tournées de maintenance préventives et prédictives
• Suivre et challenge les indicateurs de performance

Référent GMAO pour faciliter la vie des opérationnels :

• Assurer le lien avec la cellule Digital et Performance de la Région,
• Aider les opérationnels pour l’utilisation de VAMS, des outils de portabilité et de planification sur le Territoire,
• Réaliser des visites terrain pour identifier les problèmes et rythmer leurs résolutions,

Référent Stocks et Magasins du Territoire :

• Accompagner les magasiniers et Usines dans leur gestion 5S de leurs stocks,
• Accompagner les magasiniers et Usines dans la maîtrise des inventaires :
  - Connaissance des stocks physiques,
  - Stock physique = stock informatique,
  - Définition des stocks critiques et de réassort,

Appliquer les règles en matière d\'éthique et conformité est incontournable / fondamental

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service

Qualifications

Et vous ?

• De formation initiale Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent,
• Vous avez le sens de la préparation, de la rigueur et de la méthode,
• Des connaissances ou une expérience confirmée en milieu industriel seront appréciées.
• Vous êtes titulaire du Permis B.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

Des formations et de l\'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre progression professionnelle, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, des moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux, de projets participatifs impliquant les managers et collaborateurs.

Rémunéré sur 12 mois + prime à la performance + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle, 41 jours de congés payés, …)

En tant qu\'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.