Ingénieur/Architecte Réseaux H/F

NXO France; Toulouse; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe et variable attractif

Télétravail

Participation

Environnement convivial

Parcours d’intégration

Formations et mobilités internes

Job summary

NXO France recherche un Ingénieur/Architecte Réseaux LAN/WIFI pour intervenir sur des projets d’infrastructures complexes auprès de clients grands comptes.

Vous concevrez, validerez et déploierez des architectures réseau multi-technologies, avec transfert de compétences et accompagnement des équipes client. Expérience 5–10 ans exigée, maîtrise Cisco/Juniper/Arista et VXLAN/Cisco ACI, dans un cadre dynamique et international.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5 – Spécialité Télécom/Réseaux, expérience 5–10 ans sur un poste équivalent.
• Être autonome, with strong communication and méthodologies.

Responsibilities

• Conception et architecture des solutions réseaux.
• Participer à la validation technique en support des consultants pour les solutions complexes.
• Construire l’architecture de la solution en lien avec l’avant-vente.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.
• Présenter les solutions lors des soutenances et déploiements.

Skills

LAN/WAN

Réseaux LAN

Réseaux WAN

Cisco

Juniper

Arista

VXLAN

Cisco ACI

MPLS

BGP

Education

Bac+5 Télécom/Ré­seaux

Tools

Cisco IOS/NX-OS

Arista EOS

Nokia DWDM

Job description

Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un(e) Ingénieur/ Architecte Réseaux LAN/WIFI pour intervenir sur des projets d’infrastructures complexes auprès de nos clients grands comptes.

Vous jouerez un rôle clé dans les différentes phases de conception, de validation, de mise en oeuvre et de transfert de compétences liées à nos projets, en étroite collaboration avec les équipes internes (chefs de projet, consultants, avant-vente) et les clients.

Vous aurez pour principales missions :

• Conception et architecture des solutions
• Participer à la validation technique en support des consultants pour les solutions complexes.
• Construire l’architecture de la solution en lien avec les avants vente.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
• Présenter les solutions lors des phases de soutenance, y compris les développements spécifiques et les délais.

Accompagnement du projet

• Accompagner le chef de projet sur la méthodologie de déploiement et l’estimation de la volumétrie des prestations.
• Suivre les phases de déploiement, la mise en exploitation (test unitaires, intégration) et les procédures associées.
• Piloter la mise en service de la solution et valider le cahier de recette avec le client.

Transfert de compétences et support

• Assurer le transfert de compétences aux équipes d’exploitation internes ou clients.
• Être un référent technique sur les projets d’infrastructure réseau.

Titulaire d’un Bac+5 - Spécialité Télécom/Réseaux avec une expérience de 5- 10 ans minimum sur un poste équivalent. Vous savez faire preuve d’autonomie, d’esprit, de communication et avec des compétences méthodologiques.

Compétences techniques :

• Expérience dans la conception, le déploiement et/ou l’exploitation de réseaux WAN et Data Center
• Maîtrise des environnements et technologies Cisco, Juniper et Arista
• Compétences sur les technologies MPLS et les protocoles de routage BGP et SPS
• Connaissance des solutions Nokia DWDM
• Maitrise des technologies VXLAN et Cisco ACI

Être capable de créer des solutions multi-technologiques en environnement complexe. Rendre compte par écrit régulièrement auprès du client et du chef de projet en français et/ou en anglais.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien!

Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent.

Nous sommes engagés pour l’inclusion, la non-discrimination et l’égalité des chances.

LES + DE NXO

• Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
• Participation
• Télétravail
• Un environnement de travail convivial
• Un parcours d’accompagnement à votre arrivée
• Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un premier contact RH
• Entretien avec votre futur Manager
• Entretien avec votre référent RH
• Proposition de collaboration
• L’aventure NXO commence