Ingénieur Application Protections - H/F

Schneider Electric; Boirargues; Sur place; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Résumé du poste

Schneider Electric recrute un Ingénieur Protections près de Lattes pour intervenir sur les relais de protection et les systèmes de contrôle-commande des réseaux électriques.

Vous assurez 50% travaux d’ingénierie et 50% formations clients sur les relais de protections, avec des missions de FAT/SAT et maintenance sur site, en environnement international.

Qualifications

• Bac+5 type Master ou Ecole d’ingénieur génie électrique / électrotechnique.
• Expérience de 3 à 5 ans dans la protection et les réseaux électriques en environnement industriel.
• Maîtrise des relais de protections Micom, Sepam, PowerLogic P3/P5/P7 et outils de test Omicron.
• Connaissances IEC61850.
• Bon relationnel, rigueur et sens du service.
• Français et Anglais courant, contexte international et multiculturel.

Responsabilités

• Réaliser des prestations d’ingénierie Protections pour projets et services.
• Configuration de relais de protections (IEC61850).
• Tests de Validation Interne et Client (FAT/SAT).
• Mise en services et validation sur site client.
• Maintenance sur site clients.
• Dispenser des formations clients (présentiel et distanciel).
• Assurer promotion et développement des services avancés sur les protections.

Connaissances

Relais de protections

IEC61850

Omicron tests

Anglais courant

Relationnel/service

Formation

Master / École d'ingénieur électricité

Outils

Valises d’injection Omicron

Description du poste

Rattaché à la Direction des Services Avancés et Expertise Protections et au sein d’une équipe d’experts réseaux électriques et protection basée à Lattes, vous participez au développement des activités de projets et services sur les systèmes de protection et contrôle commande numérique de réseaux électriques.

Votre rôle

En tant qu’Ingénieur Protections, vous avez la charge de travaux d’ingénierie (50%) et de formation clients (50%) sur les relais de protection Schneider Electric.

Vos missions

• Réaliser des prestations d’ingénierie Protections pour des projets et services :
• Configuration de relais de protections (en particulier basé sur l’IEC61850), Tests de Validation Interne, Tests de Validation Client en usine (FAT), Mise en services et validation sur site client (SAT), Opérations de maintenance sur site clients
• Dispenser des Formations clients (internes ou externes) sur les relais de protections :
• Exécution de Formations pour nos clients (théorie / pratique) sur les fonctions, applications, opérations, maintenances de relais de Protection et les réseaux électriques, en présentiel (dans nos salles de Formation à Lattes ou sur sites clients) ainsi qu’en distanciel depuis notre salle de formation digitale. Elaboration et mise à jour des supports et matériels de formations clients

Au cours de vos missions, vous aurez l’opportunité d’élargir votre champ d’actions dans les domaines suivants :

• assurer la promotion et le développement de services avancés sur les protections
• réaliser un support technique auprès d’autres Ingénieurs Protection lors de mises en services

Profil

• Bac+5 type Master ou Ecole d’ingénieur génie électricité / électrotechnique
• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la protection et des réseaux électriques dans un environnement industriel.
• Maitrise des relais de protections tels que Micom, Sepam, PowerLogic P3/P5/P7, etc…, ainsi que les outils de test et valises d’injection (en particulier Omicron).
• Connaissances sur le protocole IEC61850.
• Vous utilisez les données d’études de réseaux électriques telles que les études de sélectivité, plans de protection, …pour vos taches d’ingénierie protections.
• Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre rigueur et votre sens du service.
• Vous appréciez travailler en équipe et avec agilité pour assurer la qualité de vos prestations et la satisfaction clients.
• Français et Anglais courant
• Contexte international et multiculturel.

Apportez votre expertise en systèmes numériques à une équipe qui valorise l'innovation et l'excellence technique.

Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même.

Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire «Nous vous voyons, Nous vous apprécions». C’est bien plus qu’un salaire et des avantages : c’est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre d’être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker.

Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 51.680 - EUR 77.520. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s’applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les compétences liées au poste, l’expérience, le potentiel ainsi que les formations ou diplômes pertinents.

Schneider Electric est à vos côtés quand cela compte le plus pour vous.

Notre offre de Rémunération globale présente l’ensemble des avantages et du soutien dont vous bénéficierez en tant que collaborateur de Schneider Electric :

Prendre soin de vous et de votre famille. Nous veillons à votre sécurité grâce à des avantages qui vous permettent ainsi que votre famille de vous épanouir : assurance santé, décès et invalidité, congés payés, RTT, télétravail, congés familiaux rémunérés, soutien à la parentalité et aux aidants.

Investir pour bâtir votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir pour l’avenir grâce à une rémunération compétitive et à nos programmes: au‑delà de votre salaire, nous proposons un plan d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise (PEG), des dispositifs de retraite (PERO, PERECO), un plan d’actionnariat salarié et un dispositif d’intéressement.

Développer vos compétences et votre carrière. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement grâce à des échanges réguliers sur votre performance et votre développement, au Senior Talent Program, à des opportunités de carrière à l’international, à l’accès au Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi qu’à des plateformes d’apprentissage comme Coursera pour vous doter des compétences d’aujourd’hui et de demain.

Favoriser des relations de travail de qualité. Nous encourageons la collaboration grâce à des opportunités de projets via le Schneider Career Hub, à des modes de travail collaboratifs efficaces, à la valorisation des contributions au travers d’un programme de reconnaissance, à l’expression de votre voix dans notre enquête d’engagement, et à la promotion d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Supporter votre engagement citoyen. Nous soutenons votre engagement citoyen grâce au congé de solidarité, aux programmes de la Fondation Schneider Electric et aux initiatives qui soutiennent l’éducation des jeunes.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de la digitalisation et de la prop.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables