IngÃnieur d'Affaires / H-F

Newslot Recrutement; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires basé(e) à Rennes. Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion des ressources humaines et de la supervision de projets. Le candidat idéal a un diplôme BAC+5 en électronique et 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Ce poste offre un salaire compétitif et des avantages attractifs, dont un véhicule de fonction et une participation aux bénéfices.

Prestations

Véhicule de fonction

Participation aux bénéfices et intéressement

Deux séminaires annuels haut de gamme

Prise en charge totale des tickets restaurant

Accès aux programmes de formation continue

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'ingénierie d'affaires.
• Capacité à travailler avec la Direction Technique.
• Compétences en négociation d'offres commerciales.

Responsabilités

• Identifier de nouveaux prospects tout en consolidant les relations avec les clients existants.
• Superviser l'avancement des projets en cours.
• Produire des rapports d'activité réguliers pour la Direction.

Connaissances

Support technique en ingénierie

MAC

Hydraulique

Services généraux

Ado

Éducation à la santé

Formation

Diplôme BAC+5 ou niveau master en électronique

Description du poste

Nous recrutons actuellement un(e) Ingnieur(e) dAffaires bas(e) Rennes.

Salaire : entre 45 000 et 60 000 brut par an sur 12 mois variable inclus avec une prime trimestrielle selon lexprience.

Avantages :

• Vhicule de fonction
• Participation aux bnfices et intressement
• Deux sminaires annuels haut de gamme
• Participation trimestrielle au Comit de Direction
• Prise en charge totale des tickets restaurant
• Accs des programmes de formation continue

Type de contrat :

CDI

Description du poste

1. Dveloppement commercial

Identifier de nouveaux prospects tout en consolidant les relations avec les clients existants.

Analyser les besoins en collaboration avec la Direction Technique et proposer des solutions adaptes.

laborer et ngocier des offres commerciales comptitives.

Acqurir de nouveaux contrats et dvelopper des partenariats stratgiques.

2. Gestion des ressources humaines

Participer activement au recrutement de nouveaux talents.

Assurer le suivi oprationnel des collaborateurs.

Accompagner les volutions de carrire et les projets de dveloppement individuels.

3. Suivi oprationnel

Superviser lavancement des projets en cours.

Piloter les objectifs de croissance et de performance.

Collaborer avec les diffrentes entits du groupe pour optimiser le partage dinformations.

Produire des rapports dactivit rguliers pour la Direction.

En complment vous serez impliqu(e) dans des projets internes et externes notamment en lien avec la recherche et le dveloppement. Vous aurez galement lopportunit de proposer des ides innovantes afin denrichir notre offre commerciale et technique dans une logique<|channel|>>aili mprovement continue.

Profil recherch

Diplm(e) dun BAC5 ou Niveau master avec une licence en lctronique vous justifiez de 2 5 ans dexprience dans le domaine de lingnierie daffaires.

Key Skills

• Engineering Support
• MAC
• Hydraulic
• General Services
• Ado
• Health Education

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1