Influence - Talent Manager Sénior

Futures; Nice; Presencial; EUR 42.000 - 52.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Futures, agence d'influence spécialisée dans la food, recherche un Talent Manager pour accompagner 4 à 7 créateurs food et les aider à développer leur business et leur contenu.

Vous assurerez le pilotage quotidien, identifierez des opportunités de croissance, négocierez des partenariats et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour offrir un accompagnement sur-mesure. Rejoignez une équipe jeune et ambitieuse sur la Promenade des Anglais.

Formación

• 2 à 4 ans d'expérience en influence, talent management, ou environnement proche (agence, label, média…)
• Expérience concrète dans la gestion de talents ou de partenariats d'influence
• Bonne compréhension de l'écosystème créateurs et des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, YouTube)

Responsabilidades

• Gérer un portefeuille de 4 à 7 créateurs food et être leur interlocuteur principal
• Identifier et activer des opportunités de croissance et maximiser leur monétisation (campagnes, partenariats)
• Coordonner les projets avec les équipes internes (DA, stratégie, opérations) et suivre la performance des talents

Conocimientos

Négociation

Organisation

Communication

Relationnel

Esprit d'équipe

Descripción del empleo

Futures est une agence d'influence spécialisée dans la food.

Nous accompagnons aujourd'hui 14 créateurs parmi les plus performants du marché, comme Roro Cuistot, The Chef Tomy ou encore Chef Théo Lignani, et collaborons avec des marques de premier plan (Barilla, Nestlé, Danone…).

Notre ambition est claire : proposer le meilleur accompagnement pour les talents food du marché.

Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de croissance pour les créateurs que nous accompagnons, en travaillant à la fois sur leur monétisation, leur stratégie de contenu et leur développement global (direction artistique dédiée, academy…).

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Talent Manager pour rejoindre notre équipe et accompagner au quotidien nos créateurs food.

Le rôle

En tant que Talent Manager, tu es le point de contact principal de tes talents.

Tu les accompagnes au quotidien dans leur développement, leur monétisation et leur stratégie de contenu.

Concrètement, tu gères un portefeuille de 4 à 7 créateurs food, en étant à la fois leur interlocuteur privilégié côté business et un véritable partenaire dans leur évolution.

Tu travailles en lien étroit avec les équipes internes (direction artistique, stratégie, opérations) pour offrir à chaque talent un accompagnement complet et sur-mesure.

Tes missions

Gestion de talents

• Gérer un portefeuille de 4 à 7 créateurs food
• Être leur interlocuteur principal au quotidien
• Comprendre leurs enjeux, leurs ambitions et leurs moments clés
• Construire une relation forte, personnalisée et durable avec chacun d'eux
• Assurer un accompagnement attentif et proactif

Développement & monétisation

• Identifier et activer les opportunités de croissance pour chaque talent
• Maximiser leur monétisation : campagnes, partenariats, projets long terme
• Négocier les contrats et partenariats avec les marques
• Participer à la définition du positionnement et de la trajectoire de développement de chaque talent

Coordination & suivi

• Coordonner les projets en lien avec les équipes internes (DA, stratégie, opérations)
• Suivre la performance de tes talents (CA, croissance, engagement)
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction
• Contribuer à l'amélioration continue des process et outils du pôle Talent Management

Profil recherché

Nous recherchons une personne passionnée par l'influence et la food, capable de gérer des talents avec rigueur et bienveillance.

Expérience

• 2 à 4 ans d'expérience en influence, talent management, ou environnement proche (agence, label, média…)
• Expérience concrète dans la gestion de talents ou de partenariats d'influence
• Bonne compréhension de l'écosystème créateurs et des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, YouTube)

Compétences

• Solides compétences en négociation
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Excellente communication écrite et orale
• Sensibilité à l'univers food et aux tendances créatives

Posture

• Proactivité et sens de l'initiative
• Orientation résultats
• Sens du relationnel et capacité à créer des relations de confiance fortes
• Exigence et sens du détail
• Esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre

• Des perspectives réelles : on grandit vite et on aime faire grandir les gens avec nous, une belle alternance peut très bien se transformer en suite
• Ambiance jeune et engagée : moyenne d'âge 28 ans, team soudée et motivée
• Liberté et confiance : pas de micro-management, on te laisse la place pour t'exprimer
• Talents reconnus : tu travailleras avec des talents à fort potentiel à accompagner et développer au quotidien
• Cadre de travail premium : bureaux neufs sur la Promenade des Anglais