infirmiers (F/H)

Epsm Quimper; Quimper; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

15 jours de RTT par an

25 + 2 jours de congés annuels

Résumé du poste

Epsm Quimper recrute un infirmier pour coordonner et organiser la prise en charge des patients en psychiatrie. Vous travaillerez en ambulatoire ou hospitalier dans divers champs, dont l’addictologie et la géronto-psychiatrie.

Le poste est un CDD d'un an renouvelable, proposé avec une formation continue. Les candidats doivent faire preuve d'empathie, de motivation et d'autonomie. En outre, 15 jours de RTT et 25 jours de congés annuels sont offerts.

Qualifications

• Doit avoir une capacité d’empathie et d’écoute bienveillante envers les patients.
• Aptitude essentielle à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Volonté d’amélioration continue par la formation.

Responsabilités

• Coordonne et organise la prise en charge des patients.
• Dispense des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Participe au projet d’équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Capacité d’empathie et d’écoute

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

Motivation et curiosité

Connaissance de la législation relative aux soins sous contrainte

Volonté de se former

Capacité d’adaptation

Sens de l’organisation

Description du poste

À propos de nous

L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) du Finistère Sud est l’établissement de référence en psychiatrie et santé mentale du territoire. Il couvre une population de plus de 290 000 habitants.

En tant qu’établissement public de santé, il intervient dans la prévention, le diagnostic et le soin des troubles psychiatriques de l’ensemble de la population résidente dans la zone géographique du Finistère Sud : Audierne, Briec, Châteaulin, Concarneau, Douarnenez, Quimper, Pont-l’Abbé, Poullan-sur-Mer, Quimper, Quimperlé, Scaër.

L’EPSM du Finistère Sud dispose de 25 structures sur le site principal de Quimper et de 42 lieux d’accueil et de prise en charge de proximité pour adultes et enfants pour mener à bien ses missions dans le cadre de la sectorisation. Le territoire est organisé en 3 secteurs de psychiatrie pour adultes et 2 secteurs de psychiatrie pour enfants.

Une offre de soins spécialisés et intersectoriels complète cette offre : urgences psychiatriques, psychiatrie du sujet âgé, troubles du spectre autistique, troubles des conduites addictives, réhabilitation psychosociale et le psychotraumatisme ainsi que des structures médico-sociales : Maisons d’accueil spécialisée (Mas), Etablissement d’accueil médicalisé (EAM) et Unité de soins de longue durée (USLD).

Chaque année, près de 12 000 personnes (adultes et enfants) sont prises en charge par l’EPSM dont 83.5 % uniquement en consultation par une équipe pluri-professionnelle (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales…).

Mission

L’infirmier coordonne et organise la prise en charge du patient du début à la fin de son parcours de soin. Il exerce ses fonctions dans le cadre de prises en charge ambulatoire ou hospitalière et ceci dans le champ de l’addictologie, de la géronto-psychiatrie, de la psychiatrie infanto-juvénile et de la psychiatrie générale

L’infirmier a un rôle dans la prévention et la réalisation des soins. Il ’accueille, assure l’accompagnement et le suivi des patients. Il identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions appropriées et les évalue. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et restaurer la santé.

Il contribue à l’éducation de la santé, à l’accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans l’élaboration de leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Il collabore au travail de réseau, participe à la réflexion d’équipe, et à l’élaboration des projets de soins.

Il participe aux espaces de coordination, de restitution, d’élaboration et de régulation.

L’infirmier s’implique tant dans le projet du Pôle que dans le projet d’unité. Il participe à la réflexion de l’équipe pluridisciplinaire et est force de proposition dans l’élaboration du Projet

Profil

• Capacité d’empathie et d’écoute bienveillante à l’égard des patients,
• Aptitude à s’intégrer et à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
• Motivation et curiosité pour se tenir informé(e) des évolutions du métier,
• Connaissance de la législation relative aux soins sous contrainte,
• Volonté de se former et de s’informer de manière continue,
• Capacité d’adaptation aux changements de planification des soins liés à la situation des patients et/ou aux évolutions institutionnelles, faisant preuve de disponibilité et de flexibilité,
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative et autonomie, en cohérence avec les liens hiérarchiques.

CDD d’un an renouvelable, avec perspective d’intégration dans la Fonction Publique Hospitalière au bout de 2 ans.

16 jours de formation sont dispensés au cours des deux premières années (dont actualisation des compétences en psychiatrie, entretien en santé mentale : sensibilisation, prise en charge du patient psychotique, OMEGA)

15 jours de RTT par an, 25 + 2 jours de congés annuels.

Possibilité d’effectuer des missions HUBLO en interne.

Vaccination hépatite B exigée, avec sérologie attestant de l’immunité à fournir.