Infirmière SDAUE F/H

La Gazette des Communes; Provins; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de Seine-et-Marne recrute une infirmière diplômée d'État pour intervenir au sein des foyers et établissements du département à Provins.

Vous assurez les soins infirmiers selon prescriptions, coordonnez avec l'équipe pluridisciplinaire et participez à l'accompagnement des jeunes et des familles. Poste en journée, CDD de 12 mois, avec mise en œuvre de protocoles et suivi médical.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier et expérience dans le domaine sanitaire et social.
• Permis B obligatoire.
• Travail en journée 09h00 - 17h00, du lundi au vendredi.

Responsabilités

• Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des jeunes accueillis.
• Préparer les pharmacies pour enfants en séjours et assurer les soins selon prescriptions.
• Rédiger le dossier médical et suivre les consultations externes.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
, Les Foyers de l'enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les Foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. Dans le cadre de son activité au sein des établissements, l'infirmière est un professionnel de santé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, qui assure des soins infirmiers sur prescriptions médicales. Ses missions sont : - Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des jeunes accueillis. - Concourir à la mise en place des méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels Dès l'accueil du jeune, et tout au long de sa prise en charge, l'infirmière a pour rôle de : - Constituer un dossier médical - Recueillir le maximum de renseignements concernant les antécédents médicaux, personnels et familiaux du jeune pour aider à l'accompagnement, en particulier, médical en s'aidant du carnet de santé, des services de santé scolaire, des services hospitaliers... - Mettre en place les traitements en fonction des prescriptions en cours et veille aux éventuels effets secondaires - Proposer aux cadres socio-éducatifs en lien avec la Directrice Adjointe des protocoles de traitements « actes de la vie quotidienne » - Actualiser et proposer des protocoles « conduite à tenir » liés aux risques de la vie quotidienne - Informer les cadres socio-éducatifs d'éventuelles précautions à prendre et rester en contact avec les équipes éducatives afin de mieux surveiller l'état de santé des jeunes (anticiper... et restaurer) - Participer avec les autres membres de l'équipe à l'élaboration de protocoles de « soins » notamment infirmiers. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des jeunes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet individuel d'accompagnement - Rendre compte aux détenteurs de l'autorité parentale, en lien avec le cadre socio-éducatif, de la santé et du développement de leur enfant et de la réponse médicale apportée ou à apporte - Gérer les papiers de couverture sociale, autorisation de soins et les récupérer en lien avec la DGAS, CPAM et les SASE - Gérer le stock de médicaments - Préparer les « pharmacies » pour enfants qui partent en séjours extérieurs à l'établissement - Assurer la programmation et les suivis des consultations extérieures - Accompagner les enfants à ces consultations extérieures - Assurer la prise en charge des urgences médicales - Travailler en lien avec une pharmacie de ville - Rédiger si nécessaire un rapport concernant les suivis médicaux extérieurs utiles à la bonne compréhension de la prise en charge - Rédiger les écrits nécessaires au dossier médical du jeune Au moment de l'orientation de l'enfant : - Mettre à jour, en lien avec le médecin, le carnet de santé existant ou par défaut du carnet de santé, établir un calendrier vaccinale, une note de santé si besoin - Transmettre, avec l'accord du médecin, tous les documents médicaux nécessaires (concernant l'enfant), aux familles, services médicaux de leurs nouveaux lieux d'orientation et reste éventuellement à leur disposition - Informer les intervenants extérieurs (orthophoniste, dentiste...) de l'orientation du jeune et du maintien ou non de leur prise en charge par leur service, Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'infirmier et une expérience professionnelle dans le domaine sanitaire et social, handicap. Vos qualités professionnelles associées à votre esprit d'équipe et le sens des responsabilités sont de réels atouts. Le permis B est indispensable pour l'exercice de vos missions. Permis B obligatoire
CDD 12 mois
Travail en journée 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi - Offres de formations innovantes

• Le poste est situé à Provins
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.