infirmière puéricultrice RSAI (H/F)

France Travail; Niort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche en pleine expansion à Niort recherche un(e) infirmier(e) puéricultrice RSAI pour un contrat CDI à temps partiel. Le candidat assurera l'accompagnement d'une équipe et la mise en œuvre des protocoles de santé tout en contribuant au bien-être des jeunes enfants. Ce poste dynamique offre une opportunité d'intégrer une équipe en construction et de jouer un rôle clé dans une structure innovante.

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier(e) exigé, spécialisation en puériculture appréciée.
• Connaissance du développement du jeune enfant et hygiène.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie.

Responsabilités

• Accompagner l'équipe sur les protocoles d'hygiène et de soins.
• Participer à l'inclusion d'enfants avec besoins spécifiques.
• Assurer la mise à jour des documents réglementaires.

Connaissances

Prévention et information sur la santé

Détection des situations à risque

Réalisation de dépistages

Formation

Bac+3, Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

infirmière puéricultrice RSAI (H/F) 79 - NIORT

Offre n° 195YKYW
infirmière puéricultrice RSAI (H/F)

Les P'tits Loups du Donjon - Micro-crèche située à Niort, ouvrira ses portes en janvier 2026.Dans le cadre de son ouverture, nous recrutons un(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour intégrer une aventure humaine et professionnelle, au sein d'une équipe en construction.Professionnel(le) de santé diplômé(e), vous souhaitez participer à la mise en place d'une structure innovante et engagée dans l'accueil bienveillant des jeunes enfants ? Ce poste est fait pour vous.Deux modalités d'intervention sont possibles :Intervention ponctuelle : environ 2 heures par trimestre, pour assurer le suivi santé, l'accompagnement de l'équipe sur les pratiques professionnelles, la mise à jour des protocoles, le suivi des enfants à besoins spécifiques et les liens avec les familles.Poste terrain : en présentiel au sein de la structure, en CDI temps de travail au choix du candidat. Vous participez pleinement à la vie de la micro-crèche, à l'accompagnement des enfants et à la dynamique de l'équipe.Vos missions principales en tant que RSAI :Accompagner l'équipe sur les protocoles d'hygiène, de soins et de sécurité.Participer à l'inclusion d'enfants porteurs de besoins spécifiques.Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les documents obligatoires.Contribuer à l'élaboration ou à l'actualisation des PAI si nécessaire.Être un relais santé auprès des familles et de l'équipe.En poste terrain (si mission élargie) :Accueillir les enfants et leurs familles.Encadrer les enfants et animer des temps d'éveil adaptés à leur développement.Participer aux soins, à la distribution des repas et à l'entretien courant des locaux.Collaborer aux projets pédagogiques et aux réunions d'équipe.Si poste de direction : encadrement de l'équipe, suivi administratif et pilotage de la structure en lien avec la gestionnaire.Profil recherchéDiplôme d'État Infirmier(e) exigé, spécialisation en puériculture appréciée mais non obligatoire.Connaissance du développement du jeune enfant, de la vie en structure d'accueil et des règles d'hygiène et de sécurité.Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute et de la communication.Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, et esprit d'initiative.Débutant(e) accepté(e), motivation et engagement avant tout.Horaires : du lundi au vendredi, horaires d'ouverture de la crèche de 8h à 18h30Poste à pourvoir : janvier 2026Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des enfants dans une structure qui valorise le travail d'équipe, le respect et la bonne humeur ?Envoyez votre CV et lettre de motivation

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire

• a définir

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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