Infirmier / Infirmière (H/F)

RESIDENCE MARION DE GIVRY; Nevers; Sur place; EUR 29 258 - 35 045; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantage en nature repas

Prime mensuelle d’assiduité

Prime annuelle efficacité/qualité

Mutuelle de base prise en charge par l'employeur

Carte cadeau annuelle

Carte de parking prépayée

Résumé du poste

RESIDENCE MARION DE GIVRY cherche un(e) infirmier(e) pour assurer les soins quotidiens des résidents. Vous serez responsable de la préparation des médicaments, de la supervision des aides-soignants et de la coordination des soins.

Le poste demande un diplôme d'État d'infirmier(e) et idéalement une expérience en EHPAD. Le travail est en journée, avec des horaires fixes et un week-end sur trois. Des avantages tels que des primes et une mutuelle sont offerts.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
• Expérience en EHPAD souhaitée, mais les débutants sont acceptés.
• Bonne connaissance en gérontologie.

Responsabilités

• Préparer et distribuer les médicaments.
• Appliquer les pansements et prendre la tension.
• Superviser et coordonner le travail des aides-soignants.

Connaissances

Gestion des urgences

Préparation et distribution des médicaments

Connaissance en gérontologie

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)

Description du poste

Overview

Descriptif de poste : L'infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers nécessaires au quotidien, tels que la préparation et la distribution des médicaments, les pansements, les prélèvements et les prises de tension. Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident, tout en supervisant et coordonnant le travail des aides-soignants et en collaborant étroitement avec l'ensemble du personnel de santé intervenant auprès des résidents.

Responsibilities

• Préparer et distribuer les médicaments.
• Appliquer les pansements, prélèver et prendre la tension.
• Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre pour maintenir et restaurer l'état de santé du résident.
• Superviser et coordonner le travail des aides-soignants, en collaboration avec les autres professionnels de santé.
• Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée.
• Être responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES.
• Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérifier leur prise.
• Assurer le confort et la sécurité de nos résidents.
• Être responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins.
• Recueillir les informations utiles aux autres professionnels, notamment aux médecins, pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions.
• Pratiquer les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole.
• Maîtriser les soins de prévention et garantir le suivi et l'administration des traitements médicamenteux.
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Garantir une relation d'écoute et de confiance avec les résidents et leurs familles.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) exigé.
• Expérience en EHPAD souhaitée, mais les débutants sont acceptés.
• Bonne connaissance en gérontologie et capacité à élaborer des projets de vie personnalisés pour les résidents.
• Capacité à identifier les situations d'urgence et à réagir de manière appropriée.

Working Hours

Horaires : 7h00‑13h00 / 13h30‑19h30 (12h travaillées). Un week‑end sur trois travaillé.

Benefits

• Avantage en nature repas.
• Prime mensuelle d’assiduité.
• Prime annuelle efficacité/qualité.
• Mutuelle de base prise en charge par l'employeur.
• Carte cadeau annuelle.
• Carte de parking prépayée.

Compensation

• Salaire brut mensuel de 2881.0 euros, ajustable selon expérience.
• Primes incluses.

Working Conditions

• Type de contrat CDI.
• Travail en journée, durée du travail 35h/semaine.
• Travail les week‑ends, jours fériés, horaires fixes et roulement.
• Pas de déplacements.

About the Employer

20 à 49 salariés