INFIRMIERE EN PRATIQUE AVANCEE (H/F)

HOPITAL ANDREVETAN; La Roche-sur-Foron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier situé à La Roche-sur-Foron recherche un Infirmier(e) en pratique avancée. Le poste en CDI de 37h30 par semaine implique l'évaluation des soins des résidents, la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, et la mise en œuvre de plans de soins. Les candidats débutants sont acceptés. Des qualités d'écoute, d'autonomie et de rigueur sont requises. Le salaire est à définir selon le profil et la grille de la fonction publique hospitalière.

Qualifications

• Maîtrise des outils d’évaluation clinique.
• Capacité à prendre des décisions complexes dans le respect de l’éthique.
• Expérience des soins infirmiers.

Responsabilités

• Évaluer cliniquement le résident en collaboration avec les médecins.
• Prescrire et évaluer les bilans paracliniques.
• Élaborer un plan de soins personnalisé avec le médecin traitant.

Connaissances

Collaboration en équipe pluridisciplinaire

Écoute active

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Actualisé le 25 juillet 2025
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1 - Définition du poste :

L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents, dont le suivi lui est confié par un ou des médecins, dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA. Il/elle assure des missions de coordination du parcours du résident, d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation.

MISSIONS PRINCIPALES

Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux :

Activités Cliniques

• Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble en collaboration avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé.
• Réaliser l'EGS selon les profils de résidents, recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS.
• Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention, orienter vers un professionnel si besoin.
• Renouveler ou adapter les traitements, dispositifs médicaux et matériel.
• Alerter le médecin en cas de situations à risque.
• Coordonner avec le médecin la mise en œuvre des traitements et planifier le suivi du patient.
• Elaborer un plan de soins personnalisé en collaboration avec le médecin traitant.
• Participer à l'organisation du travail en équipe.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention et d'éducation thérapeutique, en particulier pour l'aidant et l'entourage.
• Tracer l'activité dans le dossier patient et organiser des rencontres famille.

Autres Activités

• Initier, proposer et participer à des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.
• Participer à la sensibilisation des équipes et à des actions pédagogiques de terrain.
• Promouvoir les bonnes pratiques gériatriques et s'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, etc.).
• Mener des travaux de recherche et assurer une veille documentaire.
• Participer à des actions de questionnement éthique et de sensibilisation des équipes.

Qualités attendues

• Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Avoir un sens de l'organisation, de la rigueur et faire preuve de leadership clinique.
• Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit, écoute active et autonomie.
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
• Maîtrise des outils d’évaluation clinique et capacité à prendre des décisions complexes dans le respect de l’éthique et du droit du patient.

Conditions

• Poste du lundi au vendredi, horaires de journée à convenir, 25 CA et 15 RTT.

Type de contrat

CDI, 37h30 par semaine, travail en journée.

Salaire

• Selon profil et grille de la FPH.

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers.

Savoir-être professionnels

• Écoute, empathie, autonomie, rigueur, précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Employeur

20 à 49 salariés. L'hôpital Andrevetan, situé à La Roche sur Foron en Haute-Savoie, est un établissement neuf depuis 2017 avec 212 lits et places, membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc ».

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