Centre hospitalier Charles Perrens (Bordeaux)
Publié le 07 oct. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé INFIRMIER - UNIR 3 - H/F
Descriptif Descriptif du poste :
- Le CH Charles Perrens recherche dès que possible un/e IDE pour son unité UNIR 3 relevant du Pôle UNIVA à Temps plein.
- Mission générale du poste :
- Favoriser le rétablissement des usagers accueillis
- Assurer la continuité des soins
- Assurer la traçabilité des actes effectués
- Veiller à la sécurité des usagers
- Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers
- Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique
- Activités principales :
- Contribuer au développement et au maintien d'une culture du rétablissement et s'inscrire dans une démarche active de déstigmatisation des troubles psychiques.
- Assurer l'accueil de l'usager et lui transmettre les informations nécessaires à la préparation et au bon déroulement de son admission.
- Accompagner l'usager dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évolution de son plan d'accompagnement individualisé, en favorisant son autodétermination, son pouvoir d'agir et son rétablissement.
- Réaliser des entretiens infirmiers en lien avec le plan d'accompagnement individualisé et les objectifs de rétablissement de l'usager.
- Mettre en uvre un accompagnement infirmier individualisé dans le respect des prescriptions médicales, des recommandations de bonnes pratiques et du plan d'accompagnement individualisé.
- Accompagner l'usager dans le développement, le renforcement ou le maintien de ses compétences dans les activités de la vie quotidienne, en favorisant son autonomie et son inclusion.
- Participer à l'élaboration, à la mise en uvre, au suivi et à l'évaluation régulière du plan d'accompagnement individualisé au sein de l'équipe pluriprofessionnelle.
- Concevoir, organiser, animer et évaluer des activités thérapeutiques et de réhabilitation psychosociale favorisant la participation sociale, l'inclusion dans la cité et le développement des compétences psychosociales.
- Planifier, coordonner et organiser les soins en fonction des besoins, des priorités et de l'évolution de l'état de santé de l'usager.
- Participer aux réflexions cliniques, institutionnelles et pluridisciplinaires afin de garantir la cohérence, la continuité et la qualité du parcours d'accompagnement.
- Rédiger, actualiser et assurer le suivi du dossier de soins informatisé de l'usager dans le respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques professionnelles.
- Développer et entretenir les liens avec les partenaires du parcours d'accompagnement, notamment les équipes des CMP, des hôpitaux de jour, les acteurs du secteur médico-social et les partenaires de droit commun.
- Actualiser et développer ses compétences professionnelles par la formation continue, l'analyse des pratiques professionnelles, la veille scientifique et la transmission des savoirs.
- Contribuer à l'accueil, à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogique des étudiants et des nouveaux professionnels.
- Participer à la mise en uvre et à l'évolution du projet de l'unité et contribuer à la dynamique institutionnelle de la filière de réhabilitation psychosociale.
Profil recherché :
- Diplôme et/ou qualification :
Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.
- Connaissances :
- Disposer de connaissances solides en psychopathologie.
- Maîtriser les principes et les pratiques de la réhabilitation psychosociale et des soins orientés rétablissement.
- Disposer de connaissances approfondies en soins infirmiers en psychiatrie.
- Connaître le cadre législatif, réglementaire et institutionnel applicable au fonctionnement de la structure.
- Maîtriser les dispositions réglementaires relatives aux soins psychiatriques sans consentement, notamment les modalités d'admission en ASPDT et ASPDRE.
- Connaître les évolutions des politiques de santé, des organisations sanitaires et des métiers de la santé.
- Maîtriser les protocoles, procédures et recommandations en vigueur au sein de l'établissement.
- Maîtriser les techniques de communication thérapeutique, de relation d'aide et de conduite des entretiens infirmiers.
- Connaître les principes pédagogiques relatifs à l'accueil, à l'accompagnement et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.
- Savoir être :
- Promouvoir et incarner la culture du rétablissement dans l'ensemble de ses pratiques professionnelles.
- Adopter une posture professionnelle fondée sur le partenariat avec l'usager, le respect de son autodétermination et le développement de son pouvoir d'agir.
- Contribuer à une culture de bientraitance, de déstigmatisation et d'inclusion des personnes vivant avec un trouble psychique.
- Faire preuve de capacités d'écoute, d'analyse, de discernement clinique et de synthèse.
- S'impliquer activement dans la mise en uvre du projet médical, du projet de soins et du projet de l'unité.
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle et contribuer à la coordination des parcours d'accompagnement.
- S'inscrire dans une démarche réflexive, d'amélioration continue des pratiques professionnelles et de développement des compétences.
- Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et de capacité à accompagner les évolutions des pratiques et des organisations.
- Savoir faire :
- Savoir prioriser les activités en fonction du degré d'urgence, des besoins des usagers et des priorités de soins.
- Exercer en autonomie dans son champ de compétences en mobilisant un raisonnement clinique pertinent, tout en faisant preuve d'initiative et d'organisation.
- S'approprier et mettre en uvre les orientations institutionnelles ainsi que les outils, méthodes et dispositifs spécifiques de l'unité de réhabilitation psychosociale.
- Évaluer, adapter et réajuster les interventions infirmières en fonction de l'évolution de la situation clinique, des objectifs du plan d'accompagnement individualisé et des besoins de l'usager.
- Assurer des transmissions orales et écrites fiables, pertinentes et traçables, afin de garantir la continuité, la qualité et la sécurité de l'accompagnement.
- Partager les informations utiles avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle dans le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.
Spécificités du poste :
- Poste à temps plein.
- Travail dans une unité ouverte organisé en quatre amplitudes (A630, B1345, C2105, D930)
- Unité ouverte de réhabilitation psychosociale
- Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique.
Centre hospitalier Charles Perrens
121, rue de la Béchade
33076 Bordeaux