Infirmier SSPI (F/H)

Almaviva Sante SAS; Paris; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation au transport

Primes biannuelles

Aides au logement

Mutuelle d’entreprise

Cartes cadeaux

Réductions cinéma

Site CE - conciergerie

Paniers de fruits et légumes bio

Cours de sport

Évènements d’entreprise

Résumé du poste

Almaviva Sante SAS à Paris recherche un infirmier(ère) de salle de réveil / SSPI pour un CDI, intégré à une équipe de 4 infirmier(ère)s. Vous prendrez en charge les patients post-intervention, surveillerez les fonctions vitales et assurerez le réveil en douceur.

Vous travaillerez en coordination avec les anesthésistes et les équipes du bloc opératoire, et appliquerez les protocoles d’hygiène et de sécurité. Le poste offre des avantages variés et une progression possible au sein du groupe.

Responsabilités

• Prise en charge des patients en post-intervention immédiate en SSPI
• Surveiller les fonctions vitales, évaluer la douleur et prévenir les complications post-anesthésiques
• Mettre en œuvre et adapter les soins infirmiers spécifiques à la phase de réveil
• Administrer les traitements prescrits et assurer la traçabilité des soins
• Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité en lien avec l’anesthésie et les interventions
• Accompagner, rassurer et informer les patients dans leur parcours de soins
• Travailler en coordination avec les anesthésistes, IADE et équipes du bloc opératoire

Description du poste

Nous recherchons, pour compléter notre équipe de salle de réveil (SSPI) composée actuellement de 4 infirmier(e)s, un(e) INFIRMIER(e) DE SALLE DE RÉVEIL / SSPI H/F dans le cadre d’un CDI, poste à pourvoir dès à présent.

Nous disposons de 2 salles de réveil de 6 postes réparties sur 2 blocs (chirurgical et endoscopique).

Au sein de la salle de réveil, vos missions principales seront les suivantes:

• Assurer la prise en charge des patients en post-intervention immédiate en salle de réveil (SSPI)

• Surveiller les fonctions vitales, évaluer la douleur et prévenir les complications post-anesthésiques

• Mettre en œuvre et adapter les soins infirmiers spécifiques à la phase de réveil

• Administrer les traitements prescrits et assurer la traçabilité des soins

• Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques liés à l’anesthésie et aux interventions chirurgicales

• Accompagner, rassurer et informer les patients dans une phase sensible de leur parcours de soins

• Travailler en coordination avec les anesthésistes, IADE et équipes du bloc opératoire

LE PLANNING / LES HORAIRES :

• 6 jours de repos consécutifs par mois .

• Cycle de 4 semaines sans week-end et sans jours fériés

• 3 semaines de 3 jours et une semaine de 4 jours

LES AVANTAGES :

• Participation au transport : prise en charge du Pass Navigo à 75 %

• Primes biannuelles (équivalent 13ᵉ mois) versées en juin et décembre (sous conditions d’ancienneté)

• Aides au logement : accompagnement Action Logement (Garantie Visale, logement social/intermédiaire, prêts achat et travaux)

• Mutuelle d’entreprise : prise en charge à 50 % par l’employeur

• Cartes cadeaux été et fin d’année

• Réductions cinéma MK2 et Gaumont

• Accès au site CE (conciergerie) sans condition d’ancienneté :Voyages (-7 à -12 %),Parfums, électroménager, Wonderbox,Sorties en Île-de-France, parcs d’attraction

• Paniers de fruits et légumes bio (4 kg/semaine) pris en charge à 67 % par la direction et le CSE

• Cours de sport 1 fois par semaine prévus en 2026 (en cours)

• Évènements d’entreprise