Infirmier SSIAD

Evreux Portes de Normandie; Évreux; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Évreux Portes de Normandie recherche un infirmier(ère) pour assurer les soins infirmiers du SSIAD/SPASAD sous la supervision du responsable et de l'infirmière coordinatrice. Vous dispensez, planifiez et organisez les soins techniques, relationnels et éducatifs et participez à l'évaluation et à l'élaboration des projets de soins individualisés.

Vous assurez le respect des protocoles d'hygiène, le travail en équipe pluridisciplinaire et la transmission des informations, avec autonomie et sens du

Qualifications

• Connaître les pathologies liées au vieillissement et au handicap.
• Maîtriser les gestes et techniques infirmiers.
• Réaliser et/ou superviser les actes infirmiers selon le rôle.
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Connaître les dispositifs d'aide au maintien à domicile.

Responsibilities

• Contribuer à l'évaluation de la personne à prendre en soins et à son plan de soins.
• Évaluer le niveau de dépendance et mettre en œuvre les interventions.
• Travailler avec les aides-soignants pour planifier et suivre les soins.
• Former et encadrer stagiaires ou nouveaux membres du personnel.
• Collaborer avec les partenaires médico-sociaux et assurer la continuité des transmissions.

Skills

Soins infirmiers

Hygiène et sécurité

Évaluation clinique

Planification des soins

Transmission et communication

Education

Diplôme d'État infirmier

Tools

Logiciel de transmissions

Job description

Sous l'autorité du responsable du SPASAD et de l'infirmière coordinatrice, l'infirmier assume la responsabilité des soins infirmiers du SSIAD/SPASAD. L'infirmier(e) dispense, planifie et organise les soins de nature technique, relationnelle et éducative. Il participe au travail d'évaluation, aux diagnostiques infirmiers et à l'élaboration des projets de soins individualisés. (selon le décret de compétence de la profession infirmier: décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016)

MISSIONS/ACTIVITES :

• Contribuer au recueil d'informations et à l'évaluation de la personne à prendre en soins.
• Évaluer les niveaux de dépendance.
• Mettre en place en collaboration avec les aides-soignants, les plans de soins et la planification des interventions.
• Dispenser ou superviser des actes et/ou soins sur rôle propre ou prescription.
• Garantir le respect des règles d'hygiène et différents protocoles. Sous l'autorité du responsable du SPASAD et de l'infirmière coordinatrice, l'infirmier assume la responsabilité des soins infirmiers du SSIAD/SPASAD.
• Evaluer, informer et préconiser les aides ou aménagements nécessaires au maintien au domicile
• Contribuer à informer et accompagner les personnes soignées, les aidants et les auxiliaires de vie, pour l'éducation et la prévention des pathologies.
• Transmettre à la responsable de service et à l'infirmier(e) coordinatrice(teur), les informations concernant l'évolution de l'usager

• Encadrer, accompagner les AS autour d'analyse de pratique ou de réflexion éthique.
• Assurer et superviser les outils de transmissions.
• Utiliser le logiciel de transmissions, mettre en place les dossiers de soins.
• Travail en collaboration entre le SSIAD et le SAAD.
• Communiquer avec les partenaires extérieurs du secteur médico-social.
• Assurer le fonctionnement quotidien du service en l'absence de l'IDEC (prise en compte des demandes, évaluation à domicile, gestion du planning...)
• Formation, encadrement des stagiaires ou nouveaux membres du personnel.

• Encadrer, accompagner les AS autour d'analyse de pratique ou de réflexion éthique.
• Assurer et superviser les outils de transmissions.
• Utiliser le logiciel de transmissions, mettre en place les dossiers de soins.
• Travail en collaboration entre le SSIAD et le SAAD.
• Communiquer avec les partenaires extérieurs du secteur médico-social.
• Assurer le fonctionnement quotidien du service en l'absence de l'IDEC (prise en compte des demandes, évaluation à domicile, gestion du planning...)
• Formation, encadrement des stagiaires ou nouveaux membres du personnel.

CONDITIONS/CONTRAINTES DE TRAVAIL :

• Horaire continu ou en coupure, 1 WE / 2 travaillé, jours fériés.
• En continu : 08h/12h45 et 13h30/15h45
• En coupure 08h/12h30 et 16h30/20H00
• Planning mensuel révisable selon besoin de service.

DEGRE D'AUTONOMIE : grande autonomie

NIVEAU DE RESPONSABILITE : moyen

DILPÔMES/FORMATIONS/HABILITATIONS :

Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmiers/Permis B obligatoire

SAVOIRS :

• Connaître les pathologies liées au veillissement ou au handicap.
• Maîtriser les soins techniques, relationnels et éducatifs.
• Respecter les règles d'hygiène et les protocoles.
• Connaître les dispositifs d'aide du maintien au domicile.
• Appliquer les gestes de premier secours et de protection aux personnes.
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.
• Respecter les véhicules et outils de travail mis à dispossition et en assurer l'entretien.

SAVOIRS ÊTRE :

• Respecter le secret professionnel
• Avoir l'esprit d'équipre
• Capacité à gérer une situation de stress ou d'urgence
• Capacité d'adaptation
• Discrétion
• Etre à l'écoute
• Etre autonome
• Etre rigoureux
• Faire preuve de réactivité
• Etre organisé
• Savoir prendre des initiatives
• Avoir le sens du service public

SAVOIRS FAIRE :

Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation.

Repérer les comportements à risque.

Identifier les besoins de l'usager, l'orienter et l'accompagner dans ses démarches.

Travail en équipe pluridisciplinaire

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier;

Travail en réseau.