Infirmier santé travail H / F

CRAM ILE-de-France; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un infirmier pour participer au suivi de l'état de santé des salariés, gérer l'infirmerie et collaborer sur des études de postes. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier et justifier d'une première expérience professionnelle. Des compétences en relationnel et en écoute sont essentielles pour exceller dans ce rôle. Le poste est basé à Paris et offre des avantages attractifs tels que le télétravail et un comité social actif.

Prestations

Rémunération sur 14 mois

Prime annuelle d'intéressement

Tickets restaurant

Prime de crèche

Participation aux frais de transport

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Comité social et économique

Qualifications

• Vous justifiez d'une première expérience professionnelle.
• Vous respectez les règles de confidentialité.

Responsabilités

• Participer au suivi individuel de l'état de santé des salariés.
• Prendre en charge les salariés dans l'infirmerie.
• Réaliser des études de postes et de conditions de travail.
• Assurer le suivi des préconisations du Médecin du Travail.
• Effectuer des tâches administratives diverses.

Connaissances

Capacité d'écoute

Dynamisme

Bon relationnel

Sens du service

Autonomie

Organisation

Méthodique

Esprit d'équipe

Connaissance des outils bureautiques

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

DIUST ou licence professionnelle en santé au travail

Outils

Word

Excel

Description du poste

Description du poste

Vous aurez pour principales missions de :

• Participer au suivi individuel de l'état de santé des salariés
• Participer aux actions sur le milieu du travail
• Prendre en charge les salariés dans le cadre de l'infirmerie (soins, urgences, vaccins…)

Vous aurez donc en charge notamment de :

• réaliser les visites d'information et de prévention, intermédiaires (suivi renforcé), …
• Réaliser des études de postes et des études des conditions de travail
• participer aux réunions des CSE et CSSCT
• participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de sensibilisation des salariés sur les risques professionnels
• participer à des actions collectives d'éducation sanitaire et de promotion du bien-être au travail,
• assurer le suivi des préconisations du Médecin du Travail (aménagements de postes)
• contribuer au maintien en emploi et à la PDP
• gérer l'infirmerie et, en l'absence du Médecin, gérer les situations médicales d'urgence
• effectuer des tâches administratives diverses : préparation et mise à jour des dossiers, statistiques, enregistrement des données médicales, planification des visites etc…

Profil recherché

Vos compétences

Vous possédez idéalement le DIUST ou la licence professionnelle permettant d'exercer en santé au travail.

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle.

Vous êtes dynamique, possédez un bon relationnel, une capacité d'écoute et un sens du service,

Vous respectez les règles de confidentialité,

Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'équipe, Vous possédez la connaissance des outils bureautiques : Word, Excel

Votre formation

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.

Informations complémentaires

• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes / Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !