Infirmier Santé au Travail — Prévention & Bien-être

Université d'Angers; Angers; On-site; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

50 jours de congés annuels

Transport en commun 75% abonnement

Activités loisirs et culture

Parking du personnel

Mobilités durables

Parcours d’accueil et formations

Job summary

L’Université d’Angers recherche un infirmier·ère de santé au travail pour assister le médecin dans la mise en œuvre de la politique de santé au travail et participer à des actions de prévention visant à améliorer la sécurité et l’environnement du personnel.

Le poste exige le DIU et une expérience en milieu professionnel; poste ouvert aux contractuels avec 100% Quota et 36 mois de CDD, démarrage souhaité en janvier 2027.

Qualifications

• Actes infirmiers
• Risques professionnels
• Droit de la santé
• Droit du travail
• Partenaires médico-sociaux

Responsibilities

• Accueillir les personnels, écouter et prodiguer des conseils adaptés.
• Préparer les visites médico-professionnelles.
• Programmer et réaliser examens (audiogramme, visiotest, ergovision, spirométrie).
• Assister le médecin dans ses missions.
• Maintenir une communication constante avec le médecin et transmettre les documents médicaux.
• Réaliser des entretiens infirmiers sous délégation du médecin du travail.
• Gérer l’infirmerie et les aspects administratifs et techniques.
• Réaliser les vaccinations selon prescription ou protocole sanitaire.
• Réaliser des actions en milieu de travail (postes, aménagements, prévention).
• Contribuer à la rédaction du rapport annuel d’activités médicale

Skills

Entretien

Communication

Travail en équipe

Confidentialité

Écoute active

Education

DIU infirmier·ère santé au travail

Tools

Logiciels spécifiques

Job description

L’Université d’Angers recherche un infirmier·ère de santé au travail pour assister le médecin dans la mise en œuvre de la politique de santé au travail et participer à des actions de prévention visant à améliorer la sécurité et l’environnement du personnel.

Le poste exige le DIU et une expérience en milieu professionnel; poste ouvert aux contractuels avec 100% Quota et 36 mois de CDD, démarrage souhaité en janvier 2027.