Infirmier Santé au Travail — CDI 50% + Formation Continue

Centre-Hospitalier-De-Privas-Ard; Privas; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Reprise d'ancienneté

Formation professionnelle continue

Grand parking

Ville de Privas attrayante

Résumé du poste

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche recrute un infirmier/santé au travail (H/F) en CDI à temps partiel 50%, pour le service de Santé au Travail à Privas. Vous assurerez la tenue des dossiers et participerez à la prévention et à l'éducation des travailleurs.

Formation requise: Diplôme d'État d'infirmier et formation spécialisée en santé au travail (DU). Vous travaillerez en collaboration avec le médecin du travail et la DRH.

Qualifications

• Être Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État.
• Formation spécialisée en santé au travail obligatoirement.
• Bonne connaissance des dossiers médicaux et de l'infirmerie.
• Maîtrise des aspects administratifs liés à la fonction publique hospitalière.

Responsabilités

• Tenir les dossiers médicaux et informatiques.
• Gérer l'infirmerie et le matériel.
• Évaluer les risques et planifier des actions de prévention.
• Planifier les consultations et convocation du médecin du travail.
• Transmettre les éléments à la DRH et assurer le reporting.
• Participer au rapport annuel et aux statistiques infirmières.
• Mettre en œuvre les actions de prévention des risques professionnels.

Connaissances

Organisation

Pédagogie

Communication

Autonomie

Prise d’initiative

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Formation spécialisée en santé au travail (DU)

Description du poste

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche recrute un infirmier/santé au travail (H/F) en CDI à temps partiel 50%, pour le service de Santé au Travail à Privas. Vous assurerez la tenue des dossiers et participerez à la prévention et à l'éducation des travailleurs.

Formation requise: Diplôme d'État d'infirmier et formation spécialisée en santé au travail (DU). Vous travaillerez en collaboration avec le médecin du travail et la DRH.