Infirmier de santé au travail — H/F

CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE; Privas; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Temps partiel

Résumé du poste

Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute un infirmier santé au travail F/H pour le service de Santé au Travail en CDI à temps partiel 50%.

Vous assurerez la tenue des dossiers médicaux, la gestion de l'infirmerie, l'évaluation des risques et la planification des consultations, en lien avec le médecin du travail et la DRH.

Qualifications

• Infirmier(ière) Santé au Travail.
• Capacité à gérer les dossiers médicaux et l’administration du service.

Responsabilités

• Tenue des dossiers médicaux (papier et informatique).
• Gestion de l'infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage).
• Evaluer les risques pour la santé et planifier des interventions de prévention et d'éducation.
• Planifier les consultations et établir les convocations.
• Transmettre les éléments à la DRH et faciliter les visites médicales du médecin du travail.
• Participer à l'élaboration du rapport annuel et élaborer le rapport d'activité.
• Réaliser des actions de formation et des campagnes de promotion de la santé.

Connaissances

Santé au travail

Description du poste

Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute un Infirmier santé au travail F/H pour le service de Santé au Travail.

CONTRAT :

• CDI à temps partiel 50%
• Poste à pourvoir dès à présent

ACTIVITES :

ACTION DE SANTE :

• Assurer la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatiques,
• Gérer l'infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage)
• Evaluer les risques pour la santé et planifie des interventions de prévention et d'éducation,
• Planifier les consultations et établit les convocations
• Assurer la transmission des éléments à la DRH
• Faciliter l'activité en milieu de travail et les visites médicales du médecin du travail
• Participer à l'élaboration du rapport annuel
• Elaborer le rapport d'activité infirmier et les statistiques,

ACTION DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS :

• Visites de services selon les nécessités
• Organisation et réalisation d'études de poste

ACTIVITES ASSOCIEES :

• Assurer des formations selon les besoins et les compétences développées (ex : travail sur écran ; gestes et posture / PRAP.)
• Éducation sanitaire et santé au travail / santé publique : intervention de prévention et d'éducation
• Organiser et conduire des actions de promotion de la santé
• Organisation des soins : protocoles, matériel utilisé.
• Tenue du registre des AT et MP
• Accompagnement à l'aménagement des postes des travailleurs handicapés
• Missions non exhaustives

DIVERS :

• Assurer la veille réglementaire de son périmètre
• Participer à l'élaboration de procédures ou instructions administratives