Infirmier(e)

Adef Residences; Saint-Dizier; Hybride; EUR 32 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Avantages CSE

Titre de transport pris en charge à 50

Primes: roulement, SEGUR, fin d'année,

Résumé du poste

Adef Résidences recrute un(e) infirmier(e) en CDI pour rejoindre l’EHPAD La Maison de l’Orme Doré à Saint-Dizier. Vous réaliserez des soins infirmiers techniques, évaluerez l’état des résidents et participerez aux projets de soins individualisés.

Vous coordonnerez les interventions avec l’équipe et assurerez la transmission des informations pour garantir la continuité et la qualité des soins.

Qualifications

• DEI exigé.
• Expérience en soin infirmier appréciée en EHPAD ou milieu similar.

Responsabilités

• Réaliser les soins infirmiers techniques et assurer leur traçabilité.
• Évaluer l’état de santé des résidents et adapter les soins.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
• Coordonner les interventions avec l’équipe soignante et les professionnels de santé.
• Encadrer et accompagner les aides-soignant(e)s dans leur pratique quotidienne.
• Assurer les transmissions et garantir la continuité des soins.
• Contribuer au bien-être, à la sécurité et à la qualité de vie des résidents.

Connaissances

Soins infirmiers

Évaluation santé

Coordination soins

Encadrement aides-soignant(e)s

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI)

Description du poste

Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.

La MaisonLa Maison de l’Orme Doré - Saint-Dizier

EHPAD associatif accueillant 85 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L'établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins.

Nous recrutons un(e) Infirmier(e) en CDI.

Vos missions :

• Réaliser les soins infirmiers techniques et assurer leur traçabilité
• Évaluer l’état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
• Coordonner les interventions avec l’équipe soignante et les professionnels de santé
• Encadrer et accompagner les aides-soignant(e)s dans leur pratique quotidienne
• Assurer les transmissions et garantir la continuité des soins
• Contribuer au bien-être, à la sécurité et à la qualité de vie des résidents

Pourquoi nous rejoindre ?

• Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2026
• Un package attractif : primes (roulement, prime SEGUR, fin d'année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, titre de transport pris en charge à 50%, CET (Compte Epargne Temps): Rémunération fixe brute mensuelle + primes:
  • Salaire de base : 2 364,47 euros brut
  • Prime de roulement : 11% du brut mensuel
  • Ségur 1 : 238 euros brut
  • Ségur 2 : 38 euros brut.
• Un cadre de travail agréable et bien équipé (rails de transfert motorisés, matériel adapté…) pour garantir de bonnes conditions de travail
• Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante
• Un parcours d’intégration et une ambiance de travail conviviale
• Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé

Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI) exigé.