INFIRMIER-RE DEMCT 50% (H/F)

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE; Saint-Pierre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Martinique recrute un infirmier pour assurer des soins dans le cadre d'une consultation pluriculturelle, fournissant une prise en charge respectueuse des différentes cultures. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État d'infirmier et une expérience significative de 2 ans en soins infirmiers. Le poste est CDD de 12 mois en 35H/semaine, avec un salaire basé sur le profil.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un rôle infirmier.
• Capacité d'adaptation aux cultures des patients.
• Compétences en communication et en rapport avec les familles.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des enfants et des adolescents en consultation multiculturelle.
• Mener des soins infirmiers pour maintenir ou restaurer la santé.
• Évaluer et gérer les crises et urgences.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Formation

DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER

Description du poste

Prendre en charge des enfants, des adolescents, des adultes et de leur famille dans le cadre de la consultation transculturelle en équipe pluridisciplinaireAccueillir, prendre en soins, orienter le patient en le situant dans sa dimension bio psycho socialeRéaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner : prévention, dépistage, diagnostic, traitement, éducationIdentifier les situations d'urgence ou de crisePrendre en soin des patients en tenant compte des éléments culturels du patient et de sa familleActivités principales- Appréhender les difficultés qui sont liées aux représentations de la maladie et de la guérison dans une culture donnée- Mettre en lien ces difficultés entre la culture d'origine et la prise en charge proposée- S'inscrire dans la relation d'aide thérapeutique- Participer activement à l'organisation du fonctionnement de l'UF : cotation des actes dans le logiciel métier, tenue des dossiers, rapport d'activités- Gestion des rendez-vous- Lien avec les services du pôle de santé mentale et des autres unités fonctionnelles du CHU- Gestion et participation aux temps de formation du DEMCT dans les unitésActivités ponctuelles et/ou transversales :- Contribution à la gestion logistique et matérielle de la structure- Utilisation des différents logicielsRelation avec les services et correspondants externes :- Relation avec les différents services de psychiatrie infanto juvénile et adulte, les services MCO du CHU- Relation avec les différents partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnelsSpécificités du poste- Établir une relation de qualité avec les patients et leurs familles en s'adaptant à sa culture- Co-construire un projet de soins, un projet social ou éducatif en milieu multiculturel- Aider les familles et les enfants à utiliser leurs ressources traditionnelles- Savoir analyser les liens entre psychopathologie, cultures et migrations avec l'aide de professionnels issus du champ de la santé et des sciences humaines- Savoir proposer des temps d'échange dans le champ de la psychologie transculturelle- Aider à comprendre les métissages et les questions que les personnes migrantes posent à nos sociétés- Savoir construire une alliance thérapeutique en intégrant les croyances et les valeurs culturelles du patient- Connaître la clinique de l'exil et de la migration et en comprendre les enjeux, particulièrement celle des EVASAN- Repérer les difficultés sociales et psychiques en lien avec la migration, acculturation et la précarité- Formaliser et transmettre son savoir professionnel, notamment en formant les équipes à la clinique transculturelle- Soutenir la complémentarité des approches hospitalières et traditionnellesDiplômes (et expérience éventuelle) exigés- DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement post-secondaire non supérieur

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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