Infirmier préleveur - CDI H/F

Réservoir Jobs; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un infirmier préleveur afin de renforcer les équipes dans un laboratoire. Le candidat devra réaliser des prélèvements sanguins dans les établissements hospitaliers, tout en garantissant la sécurité des patients et en respectant les protocoles. Des compétences en communication et une bonne connaissance des procédures de prélèvement sont nécessaires pour le poste.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Connaissance des protocoles de prélèvement.
• Bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Réaliser des prélèvements sanguins/arteriels.
• Vérifier l'identité des patients.
• Assurer la sécurité et le confort du patient.

Description du poste

Notre agence Archimed Carrières Santé Bordeaux recrute pour un Laboratoire, un Infirmier préleveur H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de votre mission, vous intervenez au sein des établissements hospitalier afin de faire des prélèvements sanguins et/ou artériels dans les services.

Vos missions :

• Réceptionner les demandes d'examens transmises par les services hospitaliers (ordonnances, bons de prélèvement ou prescriptions informatisées).
• Identifier et vérifier l’identité du patient avant tout prélèvement, en respectant la procédure d’identito-vigilance.
• Préparer le matériel nécessaire selon le type de prélèvement (sang veineux, gaz du sang artériel, hémocultures, etc.) et les conditions de transport des échantillons.
• Réaliser les prélèvements veineux et/ou artériels dans des conditions d’asepsie strictes, en respectant les protocoles et en assurant la sécurité du patient.
• Informer et rassurer le patient sur le déroulement du prélèvement.
• Assurer l’étiquetage, le conditionnement et le transport des échantillons, en respectant les normes qualité et délais (ex. pour les gaz du sang).
• Tracer les actes réalisés dans les outils du laboratoire ou de l’établissement (logiciel de suivi, cahier de prélèvement, etc.).
• Déclarer et gérer les incidents ou non-conformités (prélèvement difficile, mauvaise identification, hémolyse…).
• Communiquer avec les équipes hospitalières pour signaler un problème, transmettre une information importante ou s’assurer de la compatibilité avec d’autres soins.
• Contribuer à la démarche qualité du laboratoire (respect des procédures, participation aux audits, amélioration continue).