INFIRMIER - POLE MEDECINE - H/F

Centre Hospitalier de Mâcon; Mâcon; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier de Mâcon recrute un infirmier polyvalent. Vous participez à l’évaluation et à l’élaboration de projets de soins sur les unités du pôle médecine, avec une activité adaptée selon les besoins des patients.

Horaires de jour en 7h30 et postes matin, soir et transverse. CDD de 6 mois renouvelable; candidatures jusqu’au 08/12/2026 inclus.

Qualifications

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne et d'un groupe.
• Concevoir et conduire un projet de soins.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures et consignes.

Responsibilities

• Réaliser des soins et activités préventives, diagnostiques, thérapeutiques et de confort.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé et le comportement relationnel.
• Informer et former les professionnels et personnes en formation.
• Coopérer avec les équipes pluridisciplinaires et coordonner les interventions soignantes.

Skills

Accompagner une personne dans les so1?

Analyser/évaluer la situation clinique

Concevoir un projet de soins

Concevoir et adapter procédures

Rédaction et mise à jour du dossier

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Job description

Le pôle de médecine comprend plusieurs spécialités médicales de Pneumologie, Oncologie Thoracique, Hépato-gastro-entérologie, Addictologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Néphrologie-Dialyse, Médecine Interne à orientation Hématologie, Maladies infectieuses et tropicales, Endocrinologie, Nutrition, Médecine Polyvalente, Neurologie, Médecine vasculaire, Dermatologie, Hospitalisation à domicile, Soins Palliatifs.

Ces spécialités sont réparties dans différentes unités de soins :

• 7 unités d’Hospitalisations Complètes (R2, R3, U11, U12, U13, U33, USP),
• 2 unités d’Hospitalisation de Jour : une de médecine avec une activité importante en Oncologie/Hématologie (UMA) et un hôpital de jour en addictologie (HJA),
• 1 service de Dermatologie Ambulatoire,
• 1 centre de Dialyse,
• 1 service d’Hospitalisation à Domicile réparti sur Macon et Paray le Monial
• 4 plateaux d’explorations fonctionnelles (Médecine Vasculaire, Neurologie, Ostéo-densitométrie, Urodynamique),
• 1 équipe de Liaison et de soin en Addictologie (ELSA), une équipe mobile d’Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP), une équipe mobile d’Antibiothérapie(EMA).

Le Poste

L’infirmier évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients.

L’IDE de la polyvalence du pôle de Médecine intervient, à l’exception, sur l’ensemble des unités du pôle : unités d’hospitalisations complètes (R2, R3, U11, U12, U13, U33, USP), unités d’hospitalisation à domicile (HAD Mâcon), unités d’hospitalisations de jour (dialyse, UMA, Dermatologie, consultations de médecine).

Relations Hiérarchiques

L’infirmier est placé sous l’autorité hiérarchique du cadre supérieur du pôle de Médecine.

Principales Relations Fonctionnelles

L’infirmier travaille en collaboration avec

• Les équipes pluridisciplinaires dans lesquelles il est amené à intervenir et dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre
• L’ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif, judiciaire …. interne et externe au CHM.

Autres Précisions

L’infirmier assure l’encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L’infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l’aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre.

Activités liées aux métiers

Activités de soins

• Réalisation de soins et d’activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques
• Réalisation de soins de confort et bien-être
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
• Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes

Planification et coordination des soins

• Coordination et organisation des activités de soins
• Recueil de données cliniques
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Rédaction et mise à jour du dossier patient

Formation – recherche

• Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires
• Veille et recherche professionnelle

Profil Recherché

Compétences requises

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d’aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Impératif Métier

Horaires de jour en 7h30

Poste du matin : 6h30-14h30

Poste du soir : 14h-21h30

Poste transverse : 7h30-15h30

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

CDD de 6 mois renouvelable en fonction des évaluations et de la manière de servir.

Les candidatures sont possibles jusqu'au 08/12/2026 inclus.