Infirmier ou Technicien laboratoire volant(e) F/H

Eurofins; La Verrière; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stationnement gratuit

Frais kms pris en charge

Journée de solidarité

Primes de participation et intéresseur

Ancienneté et plan d’épargne

CSE dynamique

Prime mobilité verte

Heures supplémentaires rémunérées

Transports en commun partagés 50%

Mutuelle

Formation continue accessible

Prévoyance

Congés exceptionnels

Salle de repas sur place

Résumé du poste

Eurofins BIOLAB recherche un infirmier ou technicien laboratoire volant(e) pour intervenir dans nos laboratoires de Trappes, La Verrière, Fontenay le Fleury, Plaisir, Maurepas et Neauphle le Château.

Missions: prélèvements sanguins et bactériologiques, accueil et information des patients, gestion des dossiers et tri des échantillons, participation à la démarche qualité et gestion des stocks. Expérience non obligatoire : formation prévue à l’embauche.

Qualifications

• Diplôme d’État Infirmier ou équivalent reconnu.
• Inscription à l’Ordre des Infirmiers et RPPS exigés.
• AFGSU obligatoire et connaissance des procédures qualité.

Responsabilités

• Réaliser des prélèvements sanguins et bactériologiques dans le laboratoire.
• Assurer un accueil chaleureux et informer les patients.
• Enregistrer et suivre les dossiers patients.
• Tri des échantillons et acheminement vers le plateau technique.
• Contribuer à la démarche qualité du laboratoire.
• Gérer le stock de consommables et les commandes.
• Intervenir lors des tournées de prélèvements à domicile.
• Informer sur les délais de rendu des résultats.
• Maintenir les salles de prélèvements propres et opérationnelles.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Autonomie

Service patient

Organisation

Formation

Diplôme d’État Infirmier

Inscription à l’Ordre des Infirmiers

RPPS obligatoire

AFGSU obligatoire

Outils

HEXALIS

Description du poste

Infirmier ou Technicien laboratoire volant(e) F/H

• Rémunération: EUR 27,000 - EUR 32,000 - annuel

Au sein du Groupe EUROFINS (7,296 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, plus de 950 laboratoires répartis dans 59 pays et environ 65000 personnes), l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division ‘‘Clinical Diagnostics’’ contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.

Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS BIOLAB est présent dans 3 départements (91,78,92). Nous réalisons plus de 6000 analyses par jour grâce à nos 400 collaborateurs répartis sur nos 55 sites.

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) Infirmier(e) au sein de nos laboratoires de Trappes, La Verrière, Fontenay le Fleury, Plaisir, Maurepas et Neauphle le Château.

• Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins, (bactériologiques et mycologiques) au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients.
• Accueil ou relationnel: Assurer un accueil chaleureux, informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions.
• Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients
• Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique
• Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue du système qualité du laboratoire.
• Gestion du stock de consommables : Commander auprès des fournisseurs, réceptionner les commandes
• Intervention : Participation à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins
• Délai : Information des patients sur le délai de rendu des résultats
• Entretien : Préparer et maintenir en bon état les salles de prélèvements

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

Le poste est accessible à l’un des deux profils suivants :

• Diplôme d’État Infirmier obtenu dans l’Union européenne
• Inscription à l’Ordre des Infirmiers
• RPPS obligatoire
• AFGSU obligatoire

Technicien(ne) de laboratoire

• Diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992
• RPPS obligatoire
• AFGSU obligatoire
• CCEPS obligatoire

Une expérience en laboratoire et la connaissance d’un logiciel de gestion de laboratoire, notammentHEXALIS, sont appréciées mais ne sont pas obligatoires. Une formation est prévue à l’embauche pour les débutants.

Qualités requises :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Capacité à travailler avec précision et autonomie
• Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

Salaire :

• Rémunération selon profil et expérience : fourchette indicative entre 27€ et 32K€ brut annuel

Horaire :

• 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning (fixe et transmis à l'avance).
• 5 jours de travail par semaine incluant 1 samedi matin travaillé sur deux de 07h à 12h30.
• Prise de poste à 07h.
• Ce poste nécessite une ou deux après-midi par semaine jusqu'à 16h30.

Stationnement gratuit

Frais kms pris en charge

Journée de solidarité offerte (lundi de pentecôte non travaillé)

Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise ancienneté CCN extra hospitaliers)

Plan d’épargne entreprise et retraite

CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances,...)

Prime mobilité verte : (en cas de déplacement à vélo)

Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir

La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun

Mutuelle performante : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur

Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)

Prévoyance en cas de maladie

Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé,...

Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans d'ancienneté

Mise à disposition d’une salle de repas sur place