IDE ou Technicien laboratoire F/H

Eurofins Biologie Medicale

Palaiseau

Presencial

EUR 27 000 - 32 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

RER A à proximité
Journée de solidarité offerte
Primes: participation, intéressement,
Mise en place d’un Plan d’épargne et C
Mutuelle 50% par l’employeur
Prévoyance et congés spéciaux

Resumo da oferta

Eurofins Biologie Medicale recherche un(e) infirmier(ière) ou technicien(ne) de laboratoire pour un CDD de 6 mois à temps plein dans les laboratoires d’Orsay et de Palaiseau. Poste avec 35 heures hebdomadaires, démarrage à 07h et 1 samedi matin sur deux, formation prévue si nécessaire.

Rémunération indicative entre 27€ et 32€ brut annuel, selon profil et expérience, avec avantages et possibilités d’évolution. Contrat adaptable et poste au sein d’un groupe international.

Qualificações

  • Titulaire d’un Diplôme d’État Infirmier et inscription à l’Ordre des Infirmiers
  • RPPS et AFGSU obligatoires selon le profil; CCéPS pour technicien possible
  • Expérience en laboratoire appréciée; formation à l’embauche si nécessaire

Responsabilidades

  • Réaliser des prélèvements sanguins et biologiques en respectant les protocoles
  • Assurer un accueil et un information du patient pendant le prélèvement
  • Enregistrer et suivre les dossiers patients
  • Préparer les échantillons et les acheminer vers le plateau technique
  • Participer à l’amélioration continue du système qualité
  • Gérer le stock de consommables et les commandes
  • Participer aux tournées de prélèvements à domicile si nécessaire
  • Informer les patients sur les délais de rendu des résultats
  • Maintenir les salles de prélèvements propres et fonctionnelles

Conhecimentos

Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Sens du service client

Formação académica

Diplôme d'État Infirmier
Inscription à l’Ordre des Infirmiers
RPPS obligatoire
AFGSU obligatoire
Diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale
CCEPS obligatoire

Ferramentas

HEXALIS

Descrição da oferta de emprego

Au sein du Groupe EUROFINS (7,296 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, plus de 950 laboratoires répartis dans 59 pays et environ 65000 personnes), l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division ‘‘Clinical Diagnostics’’ contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.

Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS BIOLAB est présent dans 3 départements (91,78,92). Nous réalisons plus de 6000 analyses par jour grâce à nos 400 collaborateurs répartis sur nos 55 sites.

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !

Description du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps complet un(e) Infirmier(e) au sein de nos laboratoires d'Orsay et de Palaiseau.

Missions
  • Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins, (bactériologiques et mycologiques) au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients.
  • Accueil ou relationnel: Assurer un accueil chaleureux, informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions.
  • Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients
  • Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique
  • Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire.
  • Gestion du stock de consommables : Commander auprès des fournisseurs, réceptionner les commandes
  • Intervention : Participation à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins
  • Délai : Information des patients sur le délai de rendu des résultats
  • - Entretien : Préparer et maintenir en bon état les salles de prélèvements

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

Qualifications

Le poste est accessible à l’un des deux profils suivants :

Infirmier(e)

  • Diplôme d’État Infirmier obtenu dans l’Union européenne
  • Inscription à l’Ordre des Infirmiers
  • RPPS obligatoire
  • AFGSU obligatoire

Technicien(ne) de laboratoire

  • Diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992
  • RPPS obligatoire
  • AFGSU obligatoire
  • CCEPS obligatoire

Une expérience en laboratoire et la connaissance d’un logiciel de gestion de laboratoire, notamment HEXALIS, sont appréciées mais ne sont pas obligatoires. Une formation est prévue à l’embauche pour les débutants.

Qualités requises
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe et bon relationnel
  • Capacité à travailler avec précision et autonomie
  • Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures
Informations supplémentaires
Salaire
  • Rémunération selon profil et expérience : fourchette indicative entre 27€ et 32K€ brut annuel
Horaire
  • 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning (fixe et transmis à l'avance).
  • 5 jours de travail par semaine incluant 1 samedi matin travaillé sur deux de 07h30 à 12h30.
  • Prise de poste à 07h.
  • Ce poste nécessite une ou deux après-midi par semaine jusqu'à 17h30.
Avantages
  • En face du RER A
  • Journée de solidarité offerte (lundi de pentecôte non travaillé)
  • Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise ancienneté CCN extra hospitaliers)
  • Plan d’épargne entreprise et retraite
  • CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances,...)
  • Prime mobilité verte : (en cas de déplacement à vélo)
  • Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir
  • La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
  • Mutuelle performante : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
  • Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
  • Prévoyance en cas de maladie
  • Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé,...
  • Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans d'ancienneté
  • Action logement
  • Mise à disposition d’une salle de repas sur place
  • Équipement fourni : Blouse, gants, masques

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