Infirmier ou Technicien de Laboratoire H / F

Groupe Cerba Healthcare; Pau; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau de laboratoires d'analyses médicales recherche une technicienne préleveuse à Pau. Vous serez responsable de la prise en charge des patients et de la réalisation des prélèvements dans le respect des normes d'hygiène. Diplôme d'État d'Infirmier requis, ainsi que l'AFGSU II en cours de validité. Le poste offre un environnement respectueux et inclusif, avec des horaires en roulement.

Prestations

Rémunération selon profil

Titres restaurants

CSE attractif

Abonnement transports en commun remboursé à 50%

Mutuelle d'entreprise pris à 70%

Prime de participation

Offre de formation renforcée

Qualifications

• Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier avec l'AFGSU II en cours de validité.
• Savoir effectuer des prélèvements sanguins.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Prendre en charge le patient de son accueil à sa sortie.
• Réaliser les prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène.
• Possibles interventions à domicile et dans les établissements partenaires.

Connaissances

Engagement

Esprit d'équipe

Initiative

Rigueur

Empathie

Respect

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Bac +2 à Bac +3 en laboratoire médical

Description du poste

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour nos sites de PAU , nous recrutons une technicienne préleveuse.

Qui sommes-nous ?

Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales.

Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil Cerba recrute

Ce que nous offrons :

• Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté
• Titres restaurants
• CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël )
• Abonnement transports en commun remboursé à 50%
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%
• Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise.
• Mobilité interne,
• Offre de formation renforcée.

Informations pratiques

Vous rejoindrez les laboratoires de Pau

Début prévu le : 24 novembre

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps complet

Horaires : 5 jours travaillés avec roulement pour les samedis (2 / 3)

En tant qu'Infirmier.ère ou Technicien.ne de laboratoire, vos missions quotidiennes sont essentielles :

• La prise en charge de qualité du patient de son accueil à sa sortie : collecte des renseignements cliniques et renseignement de 1er niveau sur le déroulement de l'acte,
• La réalisation des prélèvements dans le respect du patient et des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations,
• [Possibles interventions à domicile et dans les établissements de soins partenaires]

Votre profil :

• Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité,
• De niveau Bac +2 à Bac +3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical Doté d'un certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins.
• Savoir-être : Engagement et esprit d'équipe pour évoluer et s'épanouir dans sur une structure à taille humaine,
• Initiative et rigueur pour organiser ses tâches avec pérennité,
• Empathie et respect pour un environnement bienveillant.
• Permis B requis.
• Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Processus de recrutement

• Etude de votre candidature par le service RH,
• Un membre de l'équipe RH, vous contacte pour un premier entretien téléphonique de pré qualification,
• Un Superviseur ou un biologiste, vous contacte pour un second entretien

Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.