Infirmier ou Infirmière Diplômé d’Etat Ressource douleur

Centre hospitalier de Chartres; Fontenay-sur-Eure; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés

Télétravail possible

Crèche sur site

Restaurant du personnel

Parking gratuit

Résumé du poste

Le Centre hospitalier de Chartres recrute un(e) infirmier(e) spécialisé(e) en douleur pour intégrer son unité d'étude et de traitement de la douleur. Le candidat devra assurer l'évaluation clinique des patients, appliquer des traitements spécifiques, et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.

Un diplôme d'État d'infirmier(e) est requis, ainsi qu'une formation en prise en charge de la douleur. Des conditions de travail attractives sont proposées, incluant 25 jours de congés et un accès à la formation continue.

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier(e) et diplôme Universitaire de Prise en Charge de la Douleur requis.
• Expérience dans la gestion de la douleur et la relation d'aide aux patients.
• Capacité à encadrer des stagiaires et à participer à des projets d'amélioration des soins.

Responsabilités

• Assurer l'évaluation de la douleur chez les patients.
• Appliquer des traitements spécifiques et éduquer les patients sur leur prise en charge.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et gérer les tâches administratives.

Connaissances

Maîtrise de la démarche clinique d’évaluation de la douleur

Maîtrise des approches non médicamenteuses

Capacité de synthèse écrite et orale

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme d’État Infirmier(e) – IDE

Diplôme Universitaire de Prise en Charge de la Douleur

Outils

Internet

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

Vue d'ensemble

Les Hôpitaux de Chartres (HOPE – Hôpitaux publics Euréliens) disposent de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. C’est le troisième établissement de la région Centre Val de Loire et le principal employeur du département avec plus de 2500 agents.

Présentation du service

L'unité d'étude et de traitement de la douleur se situe au RDC du site Louis Pasteur, dans les locaux des consultations externes. Elle est rattachée au Pôle ABCDR.

Missions

• Réception des patients adultes (occasionnellement mineurs) en consultation de second niveau, à la demande du médecin référent.
• Conducte d’une évaluation initiale d’une heure minimum, suivie d’une consultation de suivi de 45 minutes à 1h.
• Gestion du parcours thérapeutique : suivi continu, clôture de la prise en charge ou réouverture en cas de besoin.
• Évaluation complexe du patient douloureux, incluant une approche bio‑psycho‑sociale.
• Diagnostic infirmier et assistance au diagnostic médical.
• Application de traitements spécifiques : neurostimulation transcutanée, traitements physiques, psychocorporels (cohérence cardiaque, sophrologie, hypnose, thérapies cognitives et comportementales, etc.).
• Éducation et relation d’aide au patient et à son entourage.
• Analyse des effets bénéfiques ou secondaires des traitements, suivi de l’observance et identification d’auto‑médication.
• Encadrement de stagiaires et guidance de travaux de fin d’études.
• Participation aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions institutionnelles (CLU, EPP).
• Tâches administratives : gestion des rendez‑vous partagée, rappels, synthèse de consultation dans les DPI, bilan d’activité annuel, mise à jour des procédures et protocoles.
• Organisation et animation d’ateliers lors de journées de la douleur.

Compétences et qualités

• Maîtrise de la démarche clinique d’évaluation de la douleur.
• Maîtrise des approches non médicamenteuses et du matériel spécifique (neurostimulation, pompe à morphine).
• Maîtrise de la relation d’aide, de la démarche éducative et de l’outil informatique (internet, moteurs de recherche, Word, Excel, PowerPoint).
• Capacité de synthèse écrite et orale.
• Capacité à collaborer à des projets d’amélioration de la qualité des soins et à des démarches de recherche clinique.
• Capacité d’utilisation de matériel spécifique et excellent sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe, adaptation, autonomie et initiative.
• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Aptitudes pédagogiques, techniques, organisationnelles et relationnelles.

Diplômes et titre requis

• Diplôme d’État Infirmier(e) – IDE.
• Diplôme Universitaire de Prise en Charge de la Douleur ou diplôme équivalent.

Conditions de travail et avantages

• Poste à 50 % (9h00‑17h00 ou 8h30‑16h30).
• 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète).
• Possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, à la formation continue, aux études promotionnelles et au télétravail (selon le métier).
• Crèche sur le site de Louis Pasteur, restaurant du personnel, cafétéria et point presse.
• Parking gratuit et restauration (Food truck).
• Gestion d’une association de loisirs du personnel, services sociaux (CGOS) et Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH).

Politique de diversité

Les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.