Infirmier Nuit — H/F

Polyclinique Saint-Roch; Montpellier; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ᵉ mois

Prime de fin d’année

Intéressement

Participation

Mutuelle d’entreprise

Parking vélo

Résumé du poste

Polyclinique Saint-Roch recrute 2 Infirmier(e)s diplômé(e)s d’État pour les Urgences de nuit en CDD de 6 mois, avec possibilité de CDI après six mois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et serez rattaché(e) au Cadre de Santé des Urgences.

Vos missions incluent les soins et suivis paramédicaux, l’évaluation des patients et la sécurité des gestes médicaux, dans un service moderne et dynamique.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier requis et inscription à l’ordre souhaitée.
• Expérience en urgences et disponibilité de nuit appréciées.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter au contexte d’urgence.

Responsabilités

• Prise en charge des patients et soins paramédicaux en collaboration avec l’équipe.
• Participation à la prise en charge médicamenteuse et à l’administration.
• Évaluation clinique et surveillance de l’évolution des patients.
• Assurer la continuité et la qualité des soins et participer à leur amélioration.
• Réaliser les tâches administratives liées à l’activité et respecter les protocoles hygiène-sécurité.
• Contribuer aux démarches qualité et à l’amélioration continue.

Connaissances

Soins infirmiers

Surveillance clinique

Soins d'urgence

Collaboration pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier

Outils

HM Hospital Manager

Description du poste

La Polyclinique Saint-Roch recrute 2 Infirmier(e)s Diplômé(e) d’État (H/F) pour son service des Urgences de nuit en CDD (6 mois) pour renforcer l'équipe présente.

Le poste pourra possiblement être pérennisé en CDI à l'issu dès 6 mois.

Rattaché(e) au Cadre de Santé des Urgences et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la prise en charge des patients accueillis pour des urgences médicales et chirurgicales.

Votre environnement de travail

Vous évoluerez au sein du premier centre privé d’urgences d’Occitanie, assurant une prise en charge 24h/24 et 7j/7 des urgences médicales et chirurgicailles.

Le service des Urgences bénéficie d’une organisation structurée, d’un environnement dynamique et d’une forte collaboration entre les équipes médicales et paramédicales.

Un service SOS Main entièrement dédié permet également une prise en charge spécialisée en continu.

Les locaux sont modernes et fonctionnels (site reconstruit en 2016). Engagée en faveur de la mobilité durable, la Polyclinique est certifiée « Employeur Pro-Vélo niveau Or » et met à disposition un parking à vélos sécurisé.

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous avez pour missions :

• La prise en charge du patient à travers les soins et suivis paramédicaux en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ;
• La participation à la prise en charge médicamenteuse ;
• L’évaluation de l’état clinique des patients et la surveillance de leur évolution ;
• La participation à la continuité et à la qualité des soins ;
• La réalisation des tâches administratives liées à votre activité ;
• Le respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de qualité ;
• La participation aux démarches qualité et à l’amélioration continue des pratiques.

Établissement informatisé : HM (Hôpital Manager)

Salaire : à partir de 2600 euros bruts

Rémunération & Avantages :

• Reprise d’ancienneté en milieu hospitalier
• SEGUR 1
• 13ᵉ mois (après 6 mois d'ancienneté)
• Prime de fin d’année (après 6 mois d'ancienneté)
• Intéressement (après 6 mois d'ancienneté)
• Participation (après 6 mois d'ancienneté)
• Environnement de travail moderne et structuré

Établissement dynamique et reconnu dans la région

Des aides dans la vie quotidienne de chacun(e) :

• Participation à la mutuelle d’entreprise (après 6 mois d'ancienneté)
• Prévoyance
• Prestations du CSE
• Cafétéria et snack Guy sur place
• Stationnement gratuit pour les deux-roues (moto/vélo)
• Local vélo sécurisé au sein du parking de la clinique
• Qualité de vie au travail
• Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste (tutorat)Locaux et matériel récents, agréables et ergonomiques
• Accompagnement RH individualisé (formation, évolution professionnelle, congés, implication dans des projets…)
• Management favorisant autonomie, collaboration et esprit d’équipe