Infirmier mutualisé h/f

SPONSOR SANTE; Beauregard-l'Évêque; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé recherche un(e) infirmier(ère) de nuit à Beauregard-l'Évêque. Le rôle implique des soins aux résidents dans plusieurs EHPAD. Le candidat doit disposer d'un diplôme d'État d'infirmier(ère) et avoir une expérience en milieu médical. Des avantages incluent des primes et un véhicule de service.

Prestations

Primes

Véhicule de service

Portable

Salaire attractif à définir

Qualifications

• Expérience souhaitée en EHPAD ou en service de nuit.
• Permis B obligatoire (mobilité entre établissements).

Responsabilités

• Assurer la surveillance clinique des résidents durant la nuit.
• Dispenser les soins infirmiers selon les prescriptions médicales.
• Gérer les urgences en lien avec les équipes de nuit.
• Garantir la traçabilité des soins dans le dossier informatisé du résident.
• Participer à la transmission des informations aux équipes de jour.

Connaissances

Règles d'hygiène et d'asepsie

Autonomie

Capacité d’adaptation

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier(ère)

Description du poste

Description

Sponsor Santé recherche pour son client, situé à Beauregard l'Evêque, un(e) infirmier(ère) de nuit mutualisé(e) au sein de 4 EHPAD situés dans le même périmètre géographique. Vous interviendrez en renfort sur les différents établissements selon un planning défini à l’avance, dans le cadre d’une coordination régionale visant à assurer la continuité des soins de nuit. Vos missions : - Assurer la surveillance clinique des résidents durant la nuit, - Dispenser les soins infirmiers selon les prescriptions médicales, - Gérer les urgences en lien avec les équipes de nuit et le médecin d’astreinte, - Garantir la traçabilité des soins dans le dossier informatisé du résident, - Participer à la transmission des informations aux équipes de jour.

Profil

• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) (obligatoire).
• Expérience souhaitée en EHPAD ou en service de nuit souhaitée.
• Sens des responsabilités, autonomie et capacité d’adaptation.
• Permis B obligatoire (mobilité entre établissements).

Compétences et habilitations

• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Avantages

• Primes
• Véhicule de service
• Portable
• Salaire attractif à définir