Infirmier - Jules Verne - PEMSS (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

Erstein

Sur place

EUR 27 900 - 42 408

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Avantages offerts par ce poste

Restauration
CSE

Résumé du poste

Le Centre hospitalier d'Erstein recrute un infirmier pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud, unité Jules Verne, en CDI. Vous contribuerez à la prise en charge globale de patients autistes sévères et neurodégénératifs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision du cadre de santé.

Les missions incluent les soins infirmiers, l'accompagnement psychiatrique et comportemental, et la mise en œuvre du projet de soins personnalisé, dans un cadre sécurisant et respectueux des

Qualifications

  • Diplôme d'État d'infirmier exigé.
  • Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Responsabilités

  • Réalise les soins infirmiers et assure la surveillance somatique et psychiatrique.
  • Accompagne les patients TSA et neurodégénératifs, adapte la communication.
  • Participe aux réunions pluridisciplinaires et à l'évaluation des projets de soins.
  • Applique les protocoles, assure traçabilité et sécurité des soins.

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Offre n° 211BXWD
Infirmier - Jules Verne - PEMSS (H/F)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud, à l'unité Jules Verne. L'unité Jules Vernes est un service de psychiatrie avec des patients présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères et des pathologies neurodégénératives. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de :- Assurer la prise en charge globale, personnalisée et sécurisée des patients présentant des troubles du spectre de l'autisme sévères et/ou des pathologies neurodégénératives, en veillant à leur bien‑être physique, psychique et social. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins individualisé dans une approche pluridisciplinaireVos activités principales se déclineront comme suit :- Soins infirmiers : Réalise les soins infirmiers relevant des rôles propre et prescrit, assure la surveillance clinique somatique et psychiatrique, administre les traitements, évalue l'état de santé et prévient les complications liées aux pathologies associées.- Accompagnement psychiatrique et comportemental : Établit une relation soignante adaptée, évalue les troubles du comportement, prévient les situations de crise, met en œuvre des stratégies d'apaisement non médicamenteuses et participe à la prévention des comportements auto- et hétéro‑agressifs.- Accompagnement des patients TSA sévères : Adapte la communication aux particularités cognitives et sensorielles des patients, utilise des outils de communication adaptés, respecte les repères et les besoins sensoriels, et participe à la mise en œuvre des programmes éducatifs et thérapeutiques définis par l'équipe.- Accompagnement des patients atteints de pathologies neurodégénératives : Assure le suivi des capacités cognitives, fonctionnelles et comportementales, favorise le maintien de l'autonomie, adapte l'environnement aux besoins des patients et participe à la prévention des troubles psycho‑comportementaux associés.- Travail pluridisciplinaire : Participe aux réunions cliniques, aux transmissions ciblées et synthèses de suivi, à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés de soins en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe.- Qualité et gestion des risques : Garantit la traçabilité des soins, applique les protocoles institutionnels et les règles d'hygiène, participe aux démarches qualité et à la gestion des événements indésirables, et contribue à la prévention des risques professionnels et de la violence en milieu de soins.Compétences demandées :SAVOIR (connaissances)Maîtrise des connaissances en psychiatrie adulte, troubles du spectre de l'autisme, maladies neurodégénératives, traitements psychotropes et leurs effets secondaires, ainsi que des techniques de gestion des situations d'agitation et de crise.SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)Adopte une posture professionnelle fondée sur la patience, l'empathie, l'écoute et l'observation, tout en faisant preuve de maîtrise de soi, de rigueur, de sens des responsabilités, de respect de la dignité des patients et d'adaptabilité face aux situations complexes.SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)Met en œuvre des capacités relationnelles et techniques permettant d'observer, d'évaluer et d'accompagner les patients, de gérer les situations complexes, d'adapter sa prise en charge aux besoins individuels et de garantir des soins respectueux et sécurisés.Les critères de recrutement sont les suivants :Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Restauration
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
  • Réaliser des soins infirmiers
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
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